Увольнение бывшего участника

[Гость кадровик]

ТОО с единственным учредителем, он же директор.

ТОО продается. Новый один участник, он же будет директор.

Как правильно уволить бывшего участника-директора?

Правильно ли я мыслю - решение бывшего ед.участника: в связи с куплей-продажей ТОО снимаю с себя полномочия директора ТОО.

Как отразить в приказе, на какую статью ТК сослаться?

[Александр К]

Можно так.

Ссылаетесь на ТК:

Статья 252. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица является решение собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица о досрочном прекращении трудовых отношений.

[Жангельды Сулейманов]

Можно так.

Ссылаетесь на ТК:

Статья 252. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица является решение собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица о досрочном прекращении трудовых отношений.

что за зверь такой "собственник имущества"? вроде это не и участник вообще

[Александр К]

что за зверь такой "собственник имущества"? вроде это не и участник вообще

Это, видимо, определение для юрлица, собственником имущества которого выступает государство.

Кстати, есть письмо:

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 18 января 2011 года (enbek.gov.kz)

Лапшина А.В.

Дата ответа: 2011-01-18

Как оформляются трудовые отношения, если единственный учредитель является директором фирмы? Нужно ли на себя (учредителя-директора) оформлять трудовой договор или достаточно решения учредителя на назначение себя директором?

Согласно подпункту 39) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) трудовой договор - письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

При этом в соответствии со статьей 249 Кодекса трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником (т.е. учредителем) имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон, вряд ли можно допустить мысль, что учредитель (то есть собственник) заключил трудовой договор сам с собой.

К тому же, как собственник он получает и распоряжается доходами от деятельности своего учреждения, в этой связи нет необходимости заключение трудового договора самим с собой.

Исп. Жумагулов Б.С. - Главный государственный инспектор труда Комитета по контролю и социальной защите.

Для юрлиц без госучастия, думаю, можно применить это:

Статья 249. Заключение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица

Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон.

[terminate]

без разницы какое лицо собственник,

участник ТОО - собственник имущества ТОО п.1, ст.8 З о ТОО

[Александр К]

Вообще-то собственником имущества ТОО является само ТОО, а участники ТОО являются собственниками УК ТОО.

Что касается "также лица, получившие право на долю в имуществе товарищества после его создания" - то до момента получения такого права никакими участниками ТОО они не являются.

[Alexxx]

ТОО с единственным учредителем, он же директор.

...........Как отразить в приказе, на какую статью ТК сослаться?

adviser24

В приказе отразить, на основании решение ед. участника.