прием на работу вместо работника, который в декретном отпуске

[Гость Альмира]

Постоянно работающий работник уходит в декретный отпуск в 2009 году, а затем по уходу за ребенком до 3 лет до 2013 года в отпуск без содержания. Вместо нее приняли временно другого работника. Затем в 2010 и она уходит в декретный отпуск и по заявлению в отпуск без содержания за ребенком до 3 лет. Вместо временно принятого 1-го работника приступает к работе моя подруга- по договору до достижения 3 лет ребенку постоянного работника. 1-ый ВРЕМЕННО принятый работник заявляет что выходит на работу, что моя подруга должна написать заявление об уволнении по собственному желанию, т.к. ее приняли раньше на это место. Работник, который принят на работу постоянно, заявила что до достижения ребенку 3 лет не выйдет на работу. Вопрос: может 1-ый ли временно принятый работник выходить на работу??? И нужно ли начинать искать работу моей подруге??? На какие законы может опиратся моя подруга при решении этой спорной ситуации?

[life]

может ) так как эьто все равно работник по трудовому договору а основание для увольнения не по собст. желанию, а в связи с выходом заменяемого работника )