Можно ли устроиться на работу, находясь в отпуске по уходу?

[Гость Трямс]

Не знаю в какую тему определить мой вопрос. Может ли работник одной организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком, устроиться на работу в другую? Сразу хотелось оговорить, что это вызвано объективными причинами: мужа перевели в другой город, жене пришлось уйти в отпуск по уходу за ре дабы не потерять место (неизвестно когда вернутся, может через полгода, может год), а сейчас рассматривает возможность... Так можно ли? в Трудовом кодексе вроде прямх ограничений нет, но мало ли...

[Гость Гость]

Именно потому, что ограничений нет - может.

[Александр К]

Может.

[МаМа]

Главное по основному месту работы, где вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, не распространяйте информацию о том, что вы где-то работаете.

[Urbanus]

Главное по основному месту работы, где вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, не распространяйте информацию о том, что вы где-то работаете.

Нужно будет заключить трудовой договор о работе по совеместительству

Статья 196. Трудовой договор о работе по совместительству

1. Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими работодателями.

2. В трудовом договоре о работе по совместительству обязательно указание на то, что работа является совместительством.

оте по совместительству.

Изменено 8 Декабря 2011 пользователем юрист-аферист

[Гость Право_вед]

Если конечно на работе по совместительсву - не нужно предоставлять ваши документы - а аменно трудовую то и работайте на здоровье