Гость Сая Опубликовано 8 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2011 Проконсультируйте пожалуйста, беременную сотрудницу довели до стресса на рабочем месте. В итоге умер ребенок в трехмесячном сроке и она попала в больницу. ее не могут просто так уволить и доводят до того случая когда она сама уволится. Проблема в том что это не подтверждается никаким документом кроме справки с больницы о причине смерти плода. Есть свидетели, только они отказываются т.к боятся потерять рабочие места. Вопрос, можем ли мы как то иск подать? И теперь когда она не беременна, в каких случаях ее могут уволить? И на что она имеет право при увольнений. Спасибо, заранее!!! :ahez:
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти