Приостановление срока исковой давности

[Гость Артур]

Статья 183. Перерыв течения срока исковой давности

1. Течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга или иной обязанности.

2. После перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок.

Подскажите, уважаемые юристы-форумчане, будет ли являться таковым (совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признаии обязанности) изменение работодателем приказа об увольнении?

Подробнее суть дела: госслужащего уволили из правоохранительного госоргана без предварительного письменого уведомления и с допущением других нарушений. Согласно ведомственных приказов и инструкций сотрудник обратился для досудебного разрешения спора к руководству госоргана с письмом об устранении допущенных при его увольнении нарушений. Руководство госоргана после этого письма изменило содержание приказа об увольнении(дату, с которой сотрудник уволен), тем самым устранив часть допущенных нарушений. Однако, главное нарушение - отсутствие заблаговременного письменного уведомления, не утранено. С какой даты в данном случае будет исчисляться срок исковой давности для подачи иска в суд о восстановлении: с момента получения первого варианта приказа об увольнении или со дня получения исправленного варианта приказа? Буду глубоко признателен за ответы с разъяснением и ссылками на НПА!!!

[Гость Артур]

Неужели на этом форуме нет желающих помочь в этом вопросе? Или вопрос глупый, или формучане слишком умные? :crazy:

[Японец]

Неужели на этом форуме нет желающих помочь в этом вопросе? Или вопрос глупый, или формучане слишком умные?

С момента получения исправленного приказа, если только он нарушает ваши права

[Гость Артур]

С момента получения исправленного приказа, если только он нарушает ваши права

Спасибо огромное, уважаемый Японец! Не могли бы вы более конкретно ответить - значит действительно имеет место приостановление срока исковой давности с момента исправления приказа об увольнении? Но суд первой, аппеляционной и кассационной инстанций почему-то признали пропущенный срок в связи этим необоснованным и отказали в восстановлении.