Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Трудовой отпуск - начисление


Гость Илонна

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

Встал вопрос о начислении ежегодного трудового отпуска человеку вышедшему из декретного.

Т.к. декретный отпуск включается в стаж начисляется ли трудовой оплачиваемый отпуск за то время когда женщина находилась в отпуске?

Т.е. если женщина была в декрете 1 год то после выхода имеет ли она право на оплачиваемый отпуск?

спасибо заранее за ответ

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день!

Встал вопрос о начислении ежегодного трудового отпуска человеку вышедшему из декретного.

Т.к. декретный отпуск включается в стаж начисляется ли трудовой оплачиваемый отпуск за то время когда женщина находилась в отпуске?

Нет.

В соответствии с со ст. 104 Трудового кодекса РК:

В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью;

4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.

Декретный отпуск - это отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми (п/п. 3) п. 1 ст. 113 Трудового кодекса РК).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день!

Встал вопрос о начислении ежегодного трудового отпуска человеку вышедшему из декретного.

Т.к. декретный отпуск включается в стаж начисляется ли трудовой оплачиваемый отпуск за то время когда женщина находилась в отпуске?

Т.е. если женщина была в декрете 1 год то после выхода имеет ли она право на оплачиваемый отпуск?

спасибо заранее за ответ

В стаж включается только время, указанное в "больничном листке", т.е. так называемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В стаж включается только время, указанное в "больничном листке", т.е. так называемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней.

После выхода из декретного и вслучае увольнения за эти 126 дней отпуск оплачиваемый начисляется?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

После выхода из декретного и вслучае увольнения за эти 126 дней отпуск оплачиваемый начисляется?

Обязательно. подпункт 3 ст 104 ТК РК

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования