Гость Илонна Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2011 Добрый день! Встал вопрос о начислении ежегодного трудового отпуска человеку вышедшему из декретного. Т.к. декретный отпуск включается в стаж начисляется ли трудовой оплачиваемый отпуск за то время когда женщина находилась в отпуске? Т.е. если женщина была в декрете 1 год то после выхода имеет ли она право на оплачиваемый отпуск? спасибо заранее за ответ
Ms. Sm. Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2011 Добрый день! Встал вопрос о начислении ежегодного трудового отпуска человеку вышедшему из декретного. Т.к. декретный отпуск включается в стаж начисляется ли трудовой оплачиваемый отпуск за то время когда женщина находилась в отпуске? Нет. В соответствии с со ст. 104 Трудового кодекса РК: В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. Декретный отпуск - это отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми (п/п. 3) п. 1 ст. 113 Трудового кодекса РК).
Юрэк Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2011 Добрый день! Встал вопрос о начислении ежегодного трудового отпуска человеку вышедшему из декретного. Т.к. декретный отпуск включается в стаж начисляется ли трудовой оплачиваемый отпуск за то время когда женщина находилась в отпуске? Т.е. если женщина была в декрете 1 год то после выхода имеет ли она право на оплачиваемый отпуск? спасибо заранее за ответ В стаж включается только время, указанное в "больничном листке", т.е. так называемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней.
Гость Nonna Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2011 В стаж включается только время, указанное в "больничном листке", т.е. так называемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней. После выхода из декретного и вслучае увольнения за эти 126 дней отпуск оплачиваемый начисляется?
Юрэк Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2011 После выхода из декретного и вслучае увольнения за эти 126 дней отпуск оплачиваемый начисляется? Обязательно. подпункт 3 ст 104 ТК РК
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти