Назначение И.О. Генерального директора иностранца

[Raikhan N.]

Здравствуйте, уважаемые юристы!

У меня следующий вопрос:

В ТОО (100% иностранное участие) решением единственного участника назначили директором иностранного гражданина. В данный момент у него нет разрешения. Но, разрешение на работу есть на имя другого иностранца по должности "Заместитель директора по общим вопросам". Можно ли решением единственного участника назначить "Исполняющим обязанности Генерального директора" - иностранца с разрешением на работу по должности "Заместитель директора по общим вопросам" на время до получения Генеральным директором разрешения на работу?

Я сомневаюсь, потому что у ТОО есть разрешение на привлечение иностранного специалиста на конкретную должность "Заместитель директора по общим вопросам". Разве может этот иностранный сециалист быть назначен И.О. Генерального Директора?

[KZ Lawyer]

В разрешении конкретно указывается должность и категория привлекаемого иностранного работника.

В свою очередь, привлечение иностранного работника на должность (профессию или специальность), не соответствующую должности (профессии или специальности) указанной в разрешении влечет отзыв разрешения (пп. 3 п. 46 Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан).

[Raikhan N.]

В разрешении конкретно указывается должность и категория привлекаемого иностранного работника.

В свою очередь, привлечение иностранного работника на должность (профессию или специальность), не соответствующую должности (профессии или специальности) указанной в разрешении влечет отзыв разрешения (пп. 3 п. 46 Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан).

Спасибо за ответ, KZ Lawyer.

В нашем случае, он будет официально работать и заключать трудовой договор по должности, которая указана в рабочем разрешении. Неужели нелья решением участника временно назначить его исполняющим обязанности, при этом оставить его основную должность? Он будет "Заместителем директора по общим вопросам" временно действующим в качестве первого руководителя на основании Решения участника. Ведь, официально нет должности и.о. генерального директора? В случае с местными работниками - их заместителей назначают временно и.о. генерального директора, в случае временного отсутствия генерального директора по каким-либо причинам.

[KZ Lawyer]

Советую узнать позицию уполномоченего органа на выдачу разрешении и органов прокуратуры путем направления им соответствущего запроса по Вашим вопросам.

Изменено 26 Декабря 2011 пользователем KZ Lawyer

[_LISA_]

подскажите пожалуйста, к примеру в нашей компании (акционерное общество) коммерческий директор является иностранным гражданином (а именно гражданином России), на данный момент ком.директор пребывает на териитории Республики Казахстан имея вид на жительство. нужны ли еще какие-либо документы для законного пребывания и работы на територрии РК или этого достаточно????

[Urbanus]

подскажите пожалуйста, к примеру в нашей компании (акционерное общество) коммерческий директор является иностранным гражданином (а именно гражданином России), на данный момент ком.директор пребывает на териитории Республики Казахстан имея вид на жительство. нужны ли еще какие-либо документы для законного пребывания и работы на територрии РК или этого достаточно????

Трудовое разрешение

[KZ Lawyer]

Трудовое разрешение

Если данное лицо пребывает на территории РК в командировке, срок которой не превышает суммарно 60 календарных дней в течение одного календарного года, то на него не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

[Paladin]

Трудовое разрешение

Обоснуйте свою позицию на счет разрешения!!!

При наличии вида на жительство Республики Казахстан, иностранному гражданину не требуется каких либо разрешений для трудоустройства. Иностранный гражданин в этой части пользуется теми же правами как и граждане Казахстана и является резидентом РК.

[Paladin]

нужны ли еще какие-либо документы для законного пребывания и работы на територрии РК или этого достаточно???

НЕ НУЖНЫ, пусть спокойно работает на основании вида на жительство

[Raikhan N.]

подскажите пожалуйста, к примеру в нашей компании (акционерное общество) коммерческий директор является иностранным гражданином (а именно гражданином России), на данный момент ком.директор пребывает на териитории Республики Казахстан имея вид на жительство. нужны ли еще какие-либо документы для законного пребывания и работы на територрии РК или этого достаточно????

Если у него есть вид на жительство, ему не нужно получать трудовое разрешение. В Правилах получения разрешений, в том числе в проекте Новых правил получения разрешений, которые вступят в силу в январе 2012г., определено, что Действие Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства постоянно проживающих в Республике Казахстан. По своему опыту могу точно сказать, что иностранцев с видом на жительство мы оформляли в обычном порядке без получения разрешений

[Raikhan N.]

Советую узнать позицию уполномоченего органа на выдачу разрешении и органов прокуратуры путем направления им соответствущего запроса по Вашим вопросам.

Еще раз спасибо за ваши ответы, KZ Lawyer!

[Шериева]

Добрый день! подскажите пожалуйста есть ли у нас в Казахстане закон о назначении генерального директора в частной компаний как ТОО? к примеру я работаю в строительной компании, мне поставили задачу выяснить: можем ли назначить директора, генеральным директором? главного бухгалтера финансовым директором или главного специалиста, директором отдела? могу ли я согласно  внутреннего приказа назначить генеральным директором ТОО не ссылаясь на какие либо законы? 

[DjeSoP]

Как пропишите в Уставе наименование исполнительного органа, так и назовете. Хоть - Генеральным секретарем партии. Так что посмотрите устав.

[ОТТО 1945]

10 минуту назад, Шериева сказал(а):

Добрый день! подскажите пожалуйста есть ли у нас в Казахстане закон о назначении генерального директора в частной компаний как ТОО? к примеру я работаю в строительной компании, мне поставили задачу выяснить: можем ли назначить директора, генеральным директором? главного бухгалтера финансовым директором или главного специалиста, директором отдела? могу ли я согласно  внутреннего приказа назначить генеральным директором ТОО не ссылаясь на какие либо законы? 

любые изменения в наименовании должностей это внутренняя кухня ТООшки, за одним малым исключением переименовывая директора ТОО в Генерального директора ТОО вам нужно будет решение (протокол) учредителей Товарищества, а также внести изменения в устав Товарищества, в той части которая касается исполнительного органа ТОО. 

[Janar]

14 минуты назад, Шериева сказал(а):

Добрый день! подскажите пожалуйста есть ли у нас в Казахстане закон о назначении генерального директора в частной компаний как ТОО? к примеру я работаю в строительной компании, мне поставили задачу выяснить: можем ли назначить директора, генеральным директором? главного бухгалтера финансовым директором или главного специалиста, директором отдела? могу ли я согласно  внутреннего приказа назначить генеральным директором ТОО не ссылаясь на какие либо законы? 

Должности должны соответствовать Квалификационному справочнику должностей http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=31222413 

[Гость Айдана]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли разрешение на работу на должность генерального директора (их будет несколько) для иностранца, если он не собирается проживать на территории РК (максимально 10 дней в году).