Don_001 Опубликовано 4 Января 2012 Жалоба Опубликовано 4 Января 2012 День добрый, Возможно ли использование электронного тестирования для аттестиции сотрудников(в плане юридической неоспоримости результатов теста). То есть если электр. система разработала собственными силами, либо используется бесплатный продукт - является ли результат такой системы доказательством неквалифицированности сотрудника и может ли использоватся для увольнения? Не оспорит ли результаты тестирования сорудник заявив что данные подтасованы? (или же необходима какая либо сертифицированная программа/услуги фирмы обладающей данной программой)
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти