Don_001 Опубликовано 4 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2012 День добрый, Возможно ли использование электронного тестирования для аттестиции сотрудников(в плане юридической неоспоримости результатов теста). То есть если электр. система разработала собственными силами, либо используется бесплатный продукт - является ли результат такой системы доказательством неквалифицированности сотрудника и может ли использоватся для увольнения? Не оспорит ли результаты тестирования сорудник заявив что данные подтасованы? (или же необходима какая либо сертифицированная программа/услуги фирмы обладающей данной программой) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.