Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Скажите, пожалуйста, оплачивается ли трудовой отпуск, если женщина вышла по больничному листу в дородовой или послеродовой отпуск и хочет взять причитающийся ей ежегодный трудовой отпуск после рождения ребенка (по истечение 56 дней после родов)?

  • 2 weeks later...
Опубликовано

Это ваше право - ст 192 ТК РК - вы можете написать заявление на оплачиваемый отпуск после кончания отпуска по беременности и родам, а уже после него взять гарантированный отпуск не оплачиваемый по уходу за ребенком до трех лет - при этом ваше место работы сохраняется и идет стаж.

причем согласно статье 104 п 3 - 126 дней (4 месяца) декретного отпуска (больничный) дают право на получение трудового оплачеваемого отпуска т.е. это 8 дней.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования