Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Скажите, пожалуйста, оплачивается ли трудовой отпуск, если женщина вышла по больничному листу в дородовой или послеродовой отпуск и хочет взять причитающийся ей ежегодный трудовой отпуск после рождения ребенка (по истечение 56 дней после родов)?

  • 2 weeks later...
Опубликовано

Это ваше право - ст 192 ТК РК - вы можете написать заявление на оплачиваемый отпуск после кончания отпуска по беременности и родам, а уже после него взять гарантированный отпуск не оплачиваемый по уходу за ребенком до трех лет - при этом ваше место работы сохраняется и идет стаж.

причем согласно статье 104 п 3 - 126 дней (4 месяца) декретного отпуска (больничный) дают право на получение трудового оплачеваемого отпуска т.е. это 8 дней.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования