Гость Аннушка Опубликовано 7 Января 2012 Жалоба Опубликовано 7 Января 2012 Скажите, пожалуйста, оплачивается ли трудовой отпуск, если женщина вышла по больничному листу в дородовой или послеродовой отпуск и хочет взять причитающийся ей ежегодный трудовой отпуск после рождения ребенка (по истечение 56 дней после родов)? Цитата
Гость Гость Опубликовано 22 Января 2012 Жалоба Опубликовано 22 Января 2012 Это ваше право - ст 192 ТК РК - вы можете написать заявление на оплачиваемый отпуск после кончания отпуска по беременности и родам, а уже после него взять гарантированный отпуск не оплачиваемый по уходу за ребенком до трех лет - при этом ваше место работы сохраняется и идет стаж. причем согласно статье 104 п 3 - 126 дней (4 месяца) декретного отпуска (больничный) дают право на получение трудового оплачеваемого отпуска т.е. это 8 дней. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.