Гость работник Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Опубликовано 10 Января 2012 Оплачивается ли больничный лист если работника отправили безсодержание? Спасибо
Звездочка Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Опубликовано 10 Января 2012 Согласно ТК РК, работника не могут отправить без содержания. Отпуск без содержания работник может взять только по своему желанию, по согласованию с администрацией. Если во время этого отпуска работник заболел, то он может прийти на работу и написать заявление о прерывании отпуска без содержания с того дня, когда заболел. Только делать это надо сразу же в этот же день. Если такого заявления нет, и работник по собственному желанию продолжает находиться в отпуске без содержания, то больничный в этом случае не оплачивается.
Гость работник Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Опубликовано 10 Января 2012 Согласно ТК РК, работника не могут отправить без содержания. Отпуск без содержания работник может взять только по своему желанию, по согласованию с администрацией. Если во время этого отпуска работник заболел, то он может прийти на работу и написать заявление о прерывании отпуска без содержания с того дня, когда заболел. Только делать это надо сразу же в этот же день. Если такого заявления нет, и работник по собственному желанию продолжает находиться в отпуске без содержания, то больничный в этом случае не оплачивается. Спасибо
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти