Гость работник Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Опубликовано 10 Января 2012 Оплачивается ли больничный лист если работника отправили безсодержание? Спасибо Цитата
Звездочка Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Опубликовано 10 Января 2012 Согласно ТК РК, работника не могут отправить без содержания. Отпуск без содержания работник может взять только по своему желанию, по согласованию с администрацией. Если во время этого отпуска работник заболел, то он может прийти на работу и написать заявление о прерывании отпуска без содержания с того дня, когда заболел. Только делать это надо сразу же в этот же день. Если такого заявления нет, и работник по собственному желанию продолжает находиться в отпуске без содержания, то больничный в этом случае не оплачивается. Цитата
Гость работник Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Опубликовано 10 Января 2012 Согласно ТК РК, работника не могут отправить без содержания. Отпуск без содержания работник может взять только по своему желанию, по согласованию с администрацией. Если во время этого отпуска работник заболел, то он может прийти на работу и написать заявление о прерывании отпуска без содержания с того дня, когда заболел. Только делать это надо сразу же в этот же день. Если такого заявления нет, и работник по собственному желанию продолжает находиться в отпуске без содержания, то больничный в этом случае не оплачивается. Спасибо Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.