Лики Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 Добрый день знатоки законодательства в области труда. Поясните пожалуйста - что такое соглашение (трудовое). Возможно ли по законодтельству РК работодателю заключать его с работниками? В чем отличие такого соглашения от тд, каковы признаки соглашения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Ольга юрист Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 Трудовые отношения в РК между работником и работодателем оформляются лишь в виде ТД. п.п.8 п.1 ст.1 ТК РК - соглашение генеральное, отраслевое (тарифное), региональное (далее — соглашение) — правовой акт, заключаемый между сторонами социального партнерства, определяющий содержание и обязательства сторон по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников на республиканском, отраслевом и региональном уровнях Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лики Опубликовано 10 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 С соглашением все ясно, а вот что такое тд "на определенное время работы" Какие признаки у "определенного времени работы". В чем отличие от неоределенного времени. При каких условиях можно заключить тд на "определенное время работы". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лики Опубликовано 10 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 Есть у кого то ответ? Сталкивалсяли кто то с такой пратикой? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 А что такое "определенное время работы"? В законе говорится (подпункт 3) пункта 1 статьи 29 ТК РК) о заключении ТД "на время выполнения определенной работы" Взяли человека в бригаду, которая дом строит. Как построят, как эта "определенная работа" кончится. А вместе с ней - и ТД. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лики Опубликовано 10 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 А что такое "определенное время работы"? Извиняюсь, некорректно выразилась. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лики Опубликовано 10 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 Взяли человека в бригаду, которая дом строит. Как построят, как эта "определенная работа" кончится. А вместе с ней - и ТД. Т.е если ТОО строит дома постоянно, то должен быть тд с общим сроком, правильно? Или в таком случае можно заключать тд на каждый отдельный дом, с указанием в тд "на время выполения определенной работы". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр К Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 Вы в ТД можете указывать любые условия, лишь бы они не противоречили ТК. Можете указывать с открытым сроком, т.е. бесконечный, можете закрытый - т.е. до определённой даты, ваше право. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.