Мадик Опубликовано 19 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 19 Января 2012 Востановился на работе через 3 месяца после увольнения. (работа связана с Железнодорожным транспортом). Подскажите сколько по сроку максимально я должен дублироваться (стажироваться), согласно трудовому законодательству? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 20 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 Января 2012 смотря что вы имеете в виду под дублироваться (стажироваться) если речь об испытательном сроке, то не более 3 месяцев Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мадик Опубликовано 21 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 21 Января 2012 нет, речь идёт не о стажировке при приёме на работу, а в том случае когда человек восстановился на работе через суд через три месяца после увольнения. должен ли восстановленный работник дублироваться и какой срок по закону. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Королев Опубликовано 21 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 21 Января 2012 Таких ограничений похоже нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.