Гость Гость Опубликовано 21 Марта 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Марта 2006 Подскажите имеет ли Работодатель принять на работу инвалида: например 1 или 2 или 3 группы. Какая из этих групп рабочая, а какая нет. Каким НПА регулируются данные вопросы. Заранее всех благодарю. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Илья У-К Опубликовано 21 Марта 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Марта 2006 Подскажите имеет ли Работодатель принять на работу инвалида: например 1 или 2 или 3 группы. Какая из этих групп рабочая, а какая нет. Каким НПА регулируются данные вопросы. Заранее всех благодарю. Безусловно, инвалид имеет право работать при этом не вважно какая у него группа. Есть некоторые ограниченя в видах работ которые он может выполнять, например инвалид по зрению не может работать вадителем, а по слуху - акустиком.О_социальной_защите_инвалидов_в_Республике_Казахстан.htm Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.