anara03 Опубликовано 27 Января 2012 Жалоба Опубликовано 27 Января 2012 Уважаемые юристы, Проясните, пожалуйста, можно ли уволить старого директора и принять нового директора в один и тот же день. Есть ли какие-то ограничения?
Гость Олжас Батырбеков Опубликовано 27 Января 2012 Жалоба Опубликовано 27 Января 2012 Наверно первым стоит уточнить форму собственности предприятия, его статус, а то вопрос не конкретизированный!
Гость _Tatiana_ Опубликовано 30 Января 2012 Жалоба Опубликовано 30 Января 2012 п.3. ст. 62 ТК РК Датой прекращения трудового договора является последний день работы. Соответственно на эту же должность Вы сможете принять только со следующего дня.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти