По возмещению ущерба, если ГПО работодателя застраховано

[Гость Думающая]

Добрый вечер уважамые господа!

Прошу подсказать знающих - если ГПО работодателя застрахована, наступил страховой случай работник погиб на производстве, вина работника и работодателя согласно акту 50/50. Страховщики наши готовы выплачивать через аннуитетную компанию ежемесянчые страховые платежи семье погибшего. Теперь вопрос: так как ГПО работодателя застраховано, вправе ли семья погибшего взыскать какую либо сумму за возмещение ущерба с работодателя? Если следовать логике - ответственность ведь застрахована, то есть теперь все выплаты за счет страховой компании.

К примеру по ГПО автовладельца там есть предел суммы выплаты страховщиком (насколько с помню 400МРП) а в случае если ремонт автомобиля превышает 400 МРП остальное выплачивает виновник ДТП. А С СЛУЧАЕ СО СТРАХОВАНИЕМ ГПО РАБОТОДЕТАЛЯ КТО НИБУДЬ ЗНАЕТ?

УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ - ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ!!!!

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.

[Гость Kamshat Arystangaliyeva]

Добрый день!

Помимо аннуитетных выплат лицу, осуществившему погребение работника, страховщиком возмещаются расходы на погребение в размере ста месячных расчетных показателей, в соответствии с п.3 ст.19 Закона РК "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении

им трудовых (служебных) обязанностей".

Также в соответствии с п.2 ст. 164 Трудового кодекса РК, при наличии страховых выплат работодатель обязан возместить работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда.

[Ms. Sm.]

Согласно п/п. 21) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК, работодатель обязан возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан.

также:

Статья 164 Трудового кодекса РК. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника

1. При причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме, предусмотренном гражданским законодательством Республики Казахстан.

2. Вред, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, возмещается в полном объеме при отсутствии у работника страховых выплат. При наличии страховых выплат работодатель обязан возместить работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда.

3. Порядок возмещения работодателями вреда, причиненного жизни и (или) здоровью работников, определяется законодательством Республики Казахстан.

Изменено 31 Января 2012 пользователем Captain Ares
оверквотинг

[Гость Думающая]

Спасибо всем за ответы!

Вот в этом и вопрос как определить размер вреда есл работника погиб - достаточно ли что выплачены 100МРП на погребение, и ежемесячно аннуитетная компания будет выплачить до конца жизни иждевенца сумму согласно договора страхования. Какой еще вред могут они взыскать по суду с работодателя? в Гражданском кодексе не нашла ничего. пожалуйста подскажите! Спасибо заранее.

Изменено 31 Января 2012 пользователем Captain Ares
оверквотинг

[Ms. Sm.]

Если общая сумма аннуит.выплат иждивенцам превысет страховую сумму по договору обяз.страхования ГПО работодателя/работника от НС, то работодатель будет нести обязательства по уплате превысевшую сумму аннуитетных выплат.

Изменено 31 Января 2012 пользователем Captain Ares
оверквотинг