Гость Наталья Опубликовано 30 Января 2012 Жалоба Опубликовано 30 Января 2012 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли иметь место обособленное структурное подразделение ТОО другом городе не в виде филиала или представительства? Если да, то необходимо ли его регистрировать, где? Ни филиал, ни представительство в классическом виде не нужны, но работники, входящие в штат ТОО, работают в арендуемом стационарном офисе. Цитата
Гость Гость Опубликовано 30 Января 2012 Жалоба Опубликовано 30 Января 2012 Не претендуя на истину в последней инстанции, замечу, что сталкивался с подобным. АО в городе, обособленные подразделения - завод, производственный комплекс (ни филиалы, ни представительства) - в населенных пунктах области. Бухгалтерия, естественно, единая, но на заводах есть штатные единицы бухгалтеров. Прямых запретов (то есть требований обязательного создания филиала) также не нашел. Цитата
Realman Опубликовано 30 Января 2012 Жалоба Опубликовано 30 Января 2012 в соответствии с законом о ТОО, ГК РК и прочими законодательными актами по данному вопросу, юр лицо кроме филиала или представительства ничего открывать и не может. возможно такие работники числятся как командированные? Цитата
Гость Наталья Опубликовано 30 Января 2012 Жалоба Опубликовано 30 Января 2012 Нет, место их постоянной дислокации - другой город Казахстана. Они там живут и работают. Да, действительно, открывать обособленно ТОО может только филиалы/представительства. Не будет ли нарушением открыть/учредить офис для своих работников, постоянным местом работы для которых будет именно иной, отличный от места нахождения ТОО, город? Цитата
Гость Гость Опубликовано 30 Января 2012 Жалоба Опубликовано 30 Января 2012 А юр.лицо ничего и не "открывает". Бывают случаи, когда, например, "офис" юрлица находится не в одном помещении, а в разных. Почему же нельзя допустить ситуацию, когда одно из таких помещений находится в другом населенном пункте? У сотрудников, которые работают в другом месте работы, в ТД указывается место работы - населенный пункт такой-то. Цитата
Гость Гость Опубликовано 30 Января 2012 Жалоба Опубликовано 30 Января 2012 Я сам работал в Астане в ТОО, находящемся в Алматы. В ТД указывалось - место работы - г. Астана. Правда "офиса" у меня не было, по характеру работы не требовался. Но если бы и потребовался, ТОО (алматинское) вполне могло бы его купить или арендовать, не открывая каких-либо филиалов. Цитата
Homo Morales Опубликовано 30 Января 2012 Жалоба Опубликовано 30 Января 2012 НПА Казахстана не содержат прямые обязательства об обязательной учетной регистраций филиалов и представительств. Но, на мой взгляд, юридическое лицо, имеющее обособленное структурное подразделение расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть деятельности юридического лица, обязано произвести учетную регистрацию данного своего подразделения в виде филиала. Поскольку если юр.лицо имеет к примеру цех или иной производственный комплекс в другом городе, это уже фактическое создание филиала. Остается только произвести учетную регистрацию в органах юстиции. Гражданское законодательство, конкретно определяет подобное структурное подразделение - филиалом, а филиалы обязательно должны пройти учетную регистрацию. Имхо, формирование структурного подразделения юр.лица вне его месте нахождения, осуществляющее хотябы часть деятельности юр.лица, подобно созданию и осуществлению деятельности юр.лица без его гос.регистрации. Цитата
Tangerine Опубликовано 12 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2012 Нет такой обязанности. И, соответственно, ответственности никакой не предусмотрено. У ЮЛ есть право (а не обязанность) иметь обособленное подразделение для осуществления всех или часть его функций, в том числе функции представительства. Пусть хоть в каждом населенном пункте будет по маленькому заводику - ЮЛ не обязано открывать ф-л или пр-во в каждом или каком-либо из этих нас.пунктов. Другой вопрос, что, с точки зрения управленческой, иногда бывает выгоднее все-таки иметь ф-л или пр-во. Цитата
Гость гостья Опубликовано 21 Января 2013 Жалоба Опубликовано 21 Января 2013 Нет такой обязанности. И, соответственно, ответственности никакой не предусмотрено. У ЮЛ есть право (а не обязанность) иметь обособленное подразделение для осуществления всех или часть его функций, в том числе функции представительства. Пусть хоть в каждом населенном пункте будет по маленькому заводику - ЮЛ не обязано открывать ф-л или пр-во в каждом или каком-либо из этих нас.пунктов. Другой вопрос, что, с точки зрения управленческой, иногда бывает выгоднее все-таки иметь ф-л или пр-во. но ведь если "филиал" будет заниматься реализацией товаров (услуг), то они обязаны пробивать чеки при наличном расчете. И каким образом пользоваться кассовым аппаратом, если он не зарегистрирован также как и сам "филиал"? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.