Адвокат Елена Опубликовано 31 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 31 Января 2012 Здравствуйте, Ситуация следующая: В 1983 году в возрасте 44 года работник получил увечье на производстве, ему до достижения семидесятилетнего возраста производство выплачивало денежную компенсацию, а потом мотивируя тем, что все выплаты за нанесение вреда здоровью были произведены, перестали выплачивать. Предприятие имеет правопреемников и с 1983 года не раз меняло свое название. Дело в том, что не могу в законодательстве найти норму, которая гласила бы, что предприятие обязано выплачивать пожизненно своему работнику какие-либо выплаты. Подскажите, в правильном ли я направлении? Была бы признательна, если бы ссылку на закон оставили. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Amangali Опубликовано 31 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 31 Января 2012 Поискал, но не нашел в законодательстве чтобы трудоспособность была поставлена в зависимость от возраста. Из этого и следует исходить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Адвокат Елена Опубликовано 1 Февраля 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2012 Поискал, но не нашел в законодательстве чтобы трудоспособность была поставлена в зависимость от возраста. Из этого и следует исходить. Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 18 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 Апреля 2012 Доброго дня! Подскажите пож-та кто должен выплачивать увеличенный размер среднего месячного заработка по п. 6 ст.938 ГК, работодатель или страховщик "общее страхование" и каков порядок? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 18 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 Апреля 2012 пункт 6 ст.938 ГК непонятна "произвести перерасчет", но кто должен выплачивать этот перерасчет? Поделитесь полезной для меня информацией. :contract: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 24 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 24 Апреля 2012 Тема все еще актуальна! Прошу написать свои мнения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.