Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте,

Ситуация следующая:

В 1983 году в возрасте 44 года работник получил увечье на производстве, ему до достижения семидесятилетнего возраста производство выплачивало денежную компенсацию, а потом мотивируя тем, что все выплаты за нанесение вреда здоровью были произведены, перестали выплачивать. Предприятие имеет правопреемников и с 1983 года не раз меняло свое название. Дело в том, что не могу в законодательстве найти норму, которая гласила бы, что предприятие обязано выплачивать пожизненно своему работнику какие-либо выплаты. Подскажите, в правильном ли я направлении? Была бы признательна, если бы ссылку на закон оставили.

Опубликовано

Поискал, но не нашел в законодательстве чтобы трудоспособность была поставлена в зависимость от возраста. Из этого и следует исходить.

  • 2 months later...
Опубликовано

Доброго дня! Подскажите пож-та кто должен выплачивать увеличенный размер среднего месячного заработка по п. 6 ст.938 ГК, работодатель или страховщик "общее страхование" и каков порядок?

Опубликовано

пункт 6 ст.938 ГК непонятна "произвести перерасчет", но кто должен выплачивать этот перерасчет? Поделитесь полезной для меня информацией. :contract:

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования