igorek_13 Опубликовано 6 Февраля 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2012 Доброго времени суток. Хочу сразу после отпуска, взять отпуск без содержания з/пю Могу ли я так сделать и имеет ли право работодатель не подписать его? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 6 Февраля 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2012 Доброго времени суток. Хочу сразу после отпуска, взять отпуск без содержания з/пю Могу ли я так сделать и имеет ли право работодатель не подписать его? Согласно ст.111 ТК РК отпуск без сохранения з/п по общему правилу предоставляется по соглашению сторон. Соответственно работодатель имеет право отказать Вам в предоставлении такого отпуска. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.