igorek_13 Опубликовано 6 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 6 Февраля 2012 Доброго времени суток. Хочу сразу после отпуска, взять отпуск без содержания з/пю Могу ли я так сделать и имеет ли право работодатель не подписать его?
Юрэк Опубликовано 6 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 6 Февраля 2012 Доброго времени суток. Хочу сразу после отпуска, взять отпуск без содержания з/пю Могу ли я так сделать и имеет ли право работодатель не подписать его? Согласно ст.111 ТК РК отпуск без сохранения з/п по общему правилу предоставляется по соглашению сторон. Соответственно работодатель имеет право отказать Вам в предоставлении такого отпуска.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти