Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброго времени суток!

Можно ли устроить на работу официантом несовершеннолетнего (17 лет), имея письменное согласие его родителей на трудоустройство?!

Спасибо за ответы!!!

Опубликовано

• ТД должен быть подписан одним родителем,

• Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю,

• нельзя привлекать к работе в ночное время, сверхурочной работе.

• Запрещаестя заключать договор о полной материальной ответственности.

Если готовы соблюсти эти условия, то пожалуйста.

Хотя у официанта свегда полная материальная ответственность, он и наличку принимает и недостачи по посуде и продуктам выплачивает, и с графиком ? до поздна кафешки/рестораны работают.

  • 5 months later...
Гость tukaiama1968@mail.ru
Опубликовано

а у меня несовершеннолетний работник.устроенный в прошлом году.в этом достиг совершеннолетия .какая теперь должна быть документация .связанная с данным работником.( он продолжает работать)

  • 3 weeks later...
Опубликовано

делаете приказ о переводе его на полный рабочий день или на полную рабочую неделю смотря как он раньше у вас работал, делаете доп к трудовому договору, если должность подразумевает материальную ответственность, то заключаете договор о полной материальной ответственности с даты совершеннолетия. К приказу прикладываете копию свидетельства о рождении работника.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования