Гость Латифа Опубликовано 9 Февраля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Февраля 2012 (изменено) Я гражданка России, что изменилось в приеме на работу в 2012 году? Слышала, что введено единое экономическое пространство? и таможенное. Что теперь приезжим россиянам можно устроиться на работу без наличия квоты и всяких условий и даже без вида на жительство. Это правда? Просто давно хочу переехать в Алматы, имею два высших образования, педагогическо-историческое и юридическое, третье- гид-организатор турагенства. Раньше устроиться можно было только с видом на жительство или зарегистрироваться предпринимателем, и не думаю. что очень просто. неужели стало проще устроиться на работу россиянам? Прошу ответить на эти вопросы... Изменено 11 Февраля 2012 пользователем Captain Ares Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zeka Опубликовано 10 Февраля 2012 Жалоба Share Опубликовано 10 Февраля 2012 С 01.01.12 года в отношении граждан Таможенного союза отменена необходимость получать разрешение на привлечение иностр.рабочей силы. И если мне не изменяет, память, вы имеете право месяц находиться на тер.Казахстана , не регистрируясь в органах миграции. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Латифа Опубликовано 10 Февраля 2012 Жалоба Share Опубликовано 10 Февраля 2012 Спасибо! А кто-то может точно сослаться на определенный закон и подзаконный акт? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Айдос Сайланбайұлы Опубликовано 11 Февраля 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2012 Соглашение о правовом статусе трудящихся мигрантов. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, когда ориентировочно будет получено подтверждение о вступлении в силу Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанного 19.11.2010 в Санкт Петербурге? И в каком разделе сайта Министерства можно следить за данной информацией? Спасибо. Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК: Законом Республики Казахстан от 27 июня 2011г. № 442-IV ЗРК ратифицировано Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (далее - Соглашение), подписанное 19 ноября 2010 года в г. Санкт-Петербурге. В соответствии со статьей 3 Соглашения трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон. При этом, данное положение действует по отношению к трудящимся-мигрантам, являющимися гражданами Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации. Наряду с этим, согласно статье 5 Соглашения трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (поставки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течении 30 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства. Срок временного пребывания трудящегося мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем. В соответствии со статьей 22 Соглашение вступает в силу по истечении 30 дней с даты получения депозитарием, которым является Интеграционный Комитет Евразийского экономического сообщества, последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу. В соответствии с Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества от 9 декабря 2010 г. № 65 Правительствам сторон поручено обеспечить вступление в силу Соглашений, формирующих Единое экономическое пространство с 1 января 2012 года. Информацию о вступлении в силу Соглашения Вы можете ознакомиться на главной странице Министерства труда и социальной защиты населения РК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Broer van Almaty Опубликовано 28 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 28 Апреля 2012 Кто нить в курсе.. в связи с этим Соглашением.. были ли какие нибудь НПА Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.