Гость руслан Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 Здравствуйте, могли вы бы помочь в ситуации. История такая, девушка работала продавщицей одежды хозяйка при увольнений предъявила претензии о том что у нее недостача на 1 000 000 в течении месяца. и разделила их на девушку и ее сменщицу. девушки написали расписку подпсихологическом воздействии якобы посадим и все такое. потом они нотариально заверили. после они выждали год для того чтобы в течений года девушки не смогли отозвать расписку. и подали в суд о взыскании суммы. суд девушки проиграли. расписка с играла большую ключивую роль. как можно признать расписку не действитеольной или каким способом можно хоть уменьшить сумму
Дмитрий Горбунов Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 В данной ситуации, ИМХО, - только с помощью волшебной палочки. :-( ...но все же - обязательство (по уплате долга) прекращается полностью или частично, в том числе, зачетом встречного обязательства. пусть судятся за зарплату, пенсионку и т.д.
Гость Гость Опубликовано 15 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2012 возможно ли, погашение долга сделать минимальным на оснований трудового договора на 20 тыс тенге, платить им каждый месяц по 2000-5000 тг? второй вопрос есть смысл обжаловать решение в городском суде?
Борисович Опубликовано 15 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2012 возможно ли, погашение долга сделать минимальным на оснований трудового договора на 20 тыс тенге, платить им каждый месяц по 2000-5000 тг? второй вопрос есть смысл обжаловать решение в городском суде? 1. при исполнении решения суда за должником должно быть сохранено не менее половины заработной платы. 2. Вам виднее, но возможность такая есть, если сроки позволяют.
Гость Гость Опубликовано 15 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2012 пишите заяву в рувд что расписку отобрали под психологическим воздействием и угрозой и это у них будет как вмогательство и самоуправство статья тежолая светить им 12 лет хозяйну мгазина . Так же он при приеме девушек на работу должны были заключить договор о материальной ответственности а не брать потом с силой и угрозой расписку. Так что пишите все будет ок местом совершения преступления является место отбора расписку. т.е. ровд по месту совершения преступления
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти