Гость гостья Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 Работник предприятия совершил кражу товара в ноябре 2011г. Было возбуждено уголовное дело. Однако в связи с Законом об амнистии от 28.12.2011г. уголовное производство собираются прекратить. Подскажите, может ли организация теперь взыскать с работника сумму за похищенный товар в порядке гражданского судопроизводства, если уголовное дело по ст. 175 УК РК не было доведено до суда?
Наташ Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 Работник предприятия совершил кражу товара в ноябре 2011г. Было возбуждено уголовное дело. Однако в связи с Законом об амнистии от 28.12.2011г. уголовное производство собираются прекратить. Подскажите, может ли организация теперь взыскать с работника сумму за похищенный товар в порядке гражданского судопроизводства, если уголовное дело по ст. 175 УК РК не было доведено до суда? Ваш работник вину признал свою?
Наташ Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 Работник предприятия совершил кражу товара в ноябре 2011г. Было возбуждено уголовное дело. Однако в связи с Законом об амнистии от 28.12.2011г. уголовное производство собираются прекратить. Подскажите, может ли организация теперь взыскать с работника сумму за похищенный товар в порядке гражданского судопроизводства, если уголовное дело по ст. 175 УК РК не было доведено до суда? Если работник признал свою вину в краже или работниками полиции было установлено, что кража совершена работником, то смело подавайте на него иск о взыкании ущерба, причиненного кражей.
Гость гостья Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 Если работник признал свою вину в краже или работниками полиции было установлено, что кража совершена работником, то смело подавайте на него иск о взыкании ущерба, причиненного кражей. А какие документы для этого нужно запросить у работников полиции? Они говорят, что нам будет предоставлено лишь постановление о прекращении уголовного производства. На словах полиция сообщила, что на момент прекращения дела у работника был статус ПОДОЗРЕВАЕМОГО.
Наташ Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 А какие документы для этого нужно запросить у работников полиции? Они говорят, что нам будет предоставлено лишь постановление о прекращении уголовного производства. На словах полиция сообщила, что на момент прекращения дела у работника был статус ПОДОЗРЕВАЕМОГО. Статус подозреваемого - это понятно, его же не осудили. Вам необходимо собрать докуметы, подтверждающие вину работника. Если он материально ответственное лицо, то обязательно нужно приложить договор о материальной ответственности, акты приёма-передачи имущества или денег, которые были преданы работнику, акт ревизии - после того как была установлена кража. Приложите объяснительные самого работника. Ознакомьтесь с поставнллением полиции: по идее они должны были установить вину подозреваемого и после этого прекратить производство по делу ввиду амнистии. То есть это постановление будет также подтверждающим вину доказательством.
Гость григорий Опубликовано 24 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 24 Мая 2012 как составить акт ревизии для представления в ОБЭП
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти