Прошу совета, постановление об удержании с зароботной платы не соответсвует судебному приказу

[assety]

Добрый день!!! прошу совета знатоков исполнительного производства ( и не только), ситуация следующая, 13.02.2012 г. в компанию поступает постановление об удержании с заработной платы, исполнительный лист и судебный приказ.

1) судебный приказ, где судья приказывает взыскать с гражданина Б алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 части всех видов заработка. Взыскание производить ежемесячно начиная с 15.09.2009 года по день совершеннолетия ребенка.

Данный судебный приказ заверяет копия верна с печатью судебный исполнитель.

2) исполнительный лист Суд решает взыскать с гражданина Б в пользу гражданки Г алименты на ее содержание в размере 8000 тг ежемесячно до исполнения ребенку трех лет, т.е. до 17.06.2012 начиная с 01.10.2009 г.

Данный исполнительный лист заверяет копия верна с печатью судебный исполнитель.

3) Постановление об удержании с заработной платы, судебный исполнитель постановляет: Обратить взыскание на ЗП должника гражданина Б

Производить удержание ежемесячно в размере 50% начиная с февраля месяца 2012 г в течении 12 месяцев совершеннолетия ребенка , так же одновременно производить удержание по 8000 тенге на содержание матери гражданки Г в течении 20 месяцев.

По моем мнению содержание в части взыскания с должника по всем трем документам имеет расхождения.

Дальше по ТК РК Статья 137. Удержания из заработной платы

3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы. (размер удержания превышает 50%)

Отсутствует расчетный счет куда следует перечислять удержания.

И соответствуют ли вообще вышеуказанные документы и действия судебного исполнителя действующему законодательству.

во вложении скан копии вышеуказанных документов

Буду признателен Вашим советам и комментариям заранее :lol:

[assety]

Должник должен нести ответственность в части выплат алиментов, просто надо правильно все оформить.

[assety]

:lol:

[Ms. Sm.]

Закон РК "об исполнительном производстве и статусе суд.исполнителей":

Статья 10. Постановление судебного исполнителя

3. Судебный исполнитель вправе по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в исполнительном производстве, исправить допущенные им в постановлении описки или явные арифметические ошибки. Указанные исправления вносятся постановлением о внесении изменений в ранее вынесенное постановление.

Статья 14. Состав участников исполнительного производства

Участниками исполнительного производства признаются:

1) стороны исполнительного производства (взыскатель и должник);

2) представители сторон исполнительного производства;

3) судебный пристав;

4) иные лица, содействующие исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе (в том числе сотрудники органов внутренних дел, переводчик, понятые, специалист, лицо, которому судебным исполнителем передано под охрану или на хранение арестованное имущество).

[Адвокат Айтбаев]

Статья 95 Закона об исполнительном производстве

Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

1. При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

2. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника, установленное пунктом 1 настоящей статьи, не применяется при взыскании задолженности по алиментам на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях за должником должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработной платы или иного дохода.

[assety]

ДД!!!

какие действия надо предпринять если согласно постановлению судебного исполнителя размер сохранения заработной платы выходит менее тридцати процентов. Удерживать в любом случае ? не будет ли это нарушение прав работника?