Гость Clonida Опубликовано 20 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2012 Работник работает в двух организациях, работает параллельно на ту и на другую, ЗП обе компании решили располовинить. Был на больничном, принес листок нетрудоспособности в 1-ую организацию, ноу проблем. В другой возникли проблемы с оплатой по листку, бухи говорят - в той компании оплатили, мы не будем. Конкретных обоснований нет. А по закону я запретов оплаты по листку "второй" компанией не вижу. Что скажете, господа юристы? Цитата
Звездочка Опубликовано 20 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2012 А по закону я запретов оплаты по листку "второй" компанией не вижу. Да,действительно, таких запретов нет, но при одном важном нюансе: таких листков должно быть два( ну или столько, сколько организаций, в которых работает заболевший). Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2011 года № 1241 23. В случае если лицо работает у нескольких работодателей, ему выдаются листы временной нетрудоспособности по каждому месту работы с указанием наименования работодателя. Листок нетрудоспособности- документ строгой отчетности, по нему начисляются и выплачиваются денежные средства, поэтому он как основание и подтверждение оплаты должен храниться в расчетном отделе бухгалтерии, поэтому использоваться во второй организации он не может. Цитата
Гость Clonida Опубликовано 21 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 21 Февраля 2012 Да,действительно, таких запретов нет, но при одном важном нюансе: таких листков должно быть два( ну или столько, сколько организаций, в которых работает заболевший). Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2011 года № 1241 Листок нетрудоспособности- документ строгой отчетности, по нему начисляются и выплачиваются денежные средства, поэтому он как основание и подтверждение оплаты должен храниться в расчетном отделе бухгалтерии, поэтому использоваться во второй организации он не может. Спасибо за Ваше мнение, Звездочка. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.