Общественный инспектор по ОТ

[Nick_HUNTER]

Доброго времени суток Уважаемые эксперты!

В организации отсутствует кол. договор, общественного инспектора (есть протокол заседания, но самого заседания по поводу выбора общественного инспектора не было) уволили.

- Можно ли обойтись без общественного инспектора по ОТ (общественный инспектор)?

- Кто помимо общественного инспектора может быть представителем работников ?

- Есть ли НПА и/или НТД регламентирующее наличие общественного инспектора?

Спасибо за уделенное время и внимание, рассчитываю на разъяснения.

[Urbanus]

Коллеги, возник вопрос:

Профсоюз просит работодателя разработать положение об общественном инспекторе.

В соответствии с п.1 ст.340 ТК РК общественный инспектор избирается профсоюзным комитетом организации... Считаю, что раз он избирается профсоюзом, то и положение должен разрабатывать профсоюз. Не так ли? И если все таки инспектором будет избран работник организации, то ему оплата будет производиться по совместительству? Иль как?        

[Talzhen]

Здравствуйте! Помогите найти ответ на следующее: 28 апреля 2005 года работница столичного предприятия получила тяжелое увечье, инвалид 1 группы, подали иск о взыскании страховой выплаты -2000 МРП, столкнулись с тем, что несчастный случай произошел 28 апреля 2005 года Закон об обязательном страховании работника принят 07 февраля 2005 года, а введен в действие с 01 июля 2005 года, нам отказали, со ссылкой,что закон обратной силы не имеет. куда обратиться за разъяснением официально? Благодарю всех, кто откликнется!

[Гость Алия]

Добрый день.у нас такая ситуация. Утром РАботница стояла на остановке, чтобы на работу поехать, на остановке она подскользнулась и сильно ударилась головой. С ее работы ей вызвали скорую. У нее сотрясение мозга.  Хотела узнать, раз это случилось по дороге на работу, ей должны с работы что то выплатить? Это не будет считаться как производств травма?

[Urbanus]

Добрый день.у нас такая ситуация. Утром РАботница стояла на остановке, чтобы на работу поехать, на остановке она подскользнулась и сильно ударилась головой. С ее работы ей вызвали скорую. У нее сотрясение мозга.  Хотела узнать, раз это случилось по дороге на работу, ей должны с работы что то выплатить? Это не будет считаться как производств травма?

Нет, т.к. она получила травму не во время выполнения трудовых обязанностей

Изменено 5 Февраля 2015 пользователем wilde one

[Сов]

Добрый день.у нас такая ситуация. Утром РАботница стояла на остановке, чтобы на работу поехать, на остановке она подскользнулась и сильно ударилась головой. С ее работы ей вызвали скорую. У нее сотрясение мозга.  Хотела узнать, раз это случилось по дороге на работу, ей должны с работы что то выплатить? Это не будет считаться как производств травма?

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 22 сентября 2010 года (enbek.gov.kz)

 

Щёткин Андрей Глебович

Дата ответа: 2010-09-22

 

Здравствуйте, Работник нашей организации находясь в командировке попал в ДТП и получил травму. Он закончил дела раньше окончания рабочего дня и вышел в город в рабочее время (17.00 часов). Будет ли данная травма считаться производственной?

 

Согласно п.2 ст. 322 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности либо смерти.

Несчастные случаи происшедшие с работниками в пути следования на работу и с работы не расследуются, считаются не связанными с производством и акт о несчастном случае на производстве (Н-1) не оформляется. Оплата больничных производится из расчета 15 МРП.

 

Исполнитель: Басс Г.М. - эксперт государственной инспекции труда

[Сов]

Здравствуйте! Помогите найти ответ на следующее: 28 апреля 2005 года работница столичного предприятия получила тяжелое увечье, инвалид 1 группы, подали иск о взыскании страховой выплаты -2000 МРП, столкнулись с тем, что несчастный случай произошел 28 апреля 2005 года Закон об обязательном страховании работника принят 07 февраля 2005 года, а введен в действие с 01 июля 2005 года, нам отказали, со ссылкой,что закон обратной силы не имеет. куда обратиться за разъяснением официально? Благодарю всех, кто откликнется!

Закон Республики Казахстан от 24 марта 1998 года № 213-I

О нормативных правовых актах

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2014 г.)

Статья 37. Обратная сила нормативного правового акта

1. Действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие.

2. Исключения из правила пункта 1 настоящей статьи представляют случаи, когда обратная сила нормативного правового акта или его части предусмотрена им самим или актом о введении в действие нормативного правового акта, а также когда последний устраняет или смягчает ответственность за правонарушение, предусмотренную ранее.

3. Нормативные правовые акты, устанавливающие или усиливающие ответственность, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие их положение, обратной силы не имеют.

Об обратной силе законов см.: Постановление Конституционного Совета Республики Казахстан от 10 марта 1999 года № 2/2, Письмо Генеральной прокуратуры от 28 декабря 2013 года № 2-010610-2013-67077

 

Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года № 30-III «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2014 г.)

 

Опубликован: «Казахстанская правда» от 12 февраля 2005 г. № 32-33 (24642-24643); «Официальная газета» от 19 февраля 2005 г. № 8 (217); Ведомости Парламента Республики Казахстан, январь, 2005 г., № 3-4, ст. 2

 

Статья 28. Порядок введения в действие настоящего Закона

Настоящий Закон вводится в действие с 1 июля 2005 года.

 

Толковать закон в данном случае может суд.

Изменено 5 Февраля 2015 пользователем Сов

[Агата]

Добрый день.у нас такая ситуация. Утром РАботница стояла на остановке, чтобы на работу поехать, на остановке она подскользнулась и сильно ударилась головой. С ее работы ей вызвали скорую. У нее сотрясение мозга.  Хотела узнать, раз это случилось по дороге на работу, ей должны с работы что то выплатить? Это не будет считаться как производств травма?

нет.это не производственная травма. 

[Urbanus]

Коллеги, мой вопрос видимо остался в тени))) Есть мнения?

[Сов]

Коллеги, мой вопрос видимо остался в тени))) Есть мнения?

Согласен с вашим мнением. Профсоюз должен быть независимым и со своим юристом все решать.

[Urbanus]

Согласен с вашим мнением. Профсоюз должен быть независимым и со своим юристом все решать.

Сов, а как насчет второго вопроса? Будет ли в таком случае совместительство?