Некоторые кадровые вопросы

[anara03]

Добрый день,

1. Пожалуйста, проконсультируйте по вопросу имеет ли право работник без специального образования занимать должность переводчика, а не простого а старшего? по моему нет!? В принципе сотрудник устраивает нас, а устроит ли он департамент труда?

2. Как уволить или сократить сотрудника, которая воспитывает ребенка-инвалида до восемнадцати лет? У сотрудника трое детей, есть муж, но не работает. Сотрудник занимает позицию, которая передано в аутсорсинг, приходит на работу когда вздумается, временами вообще не появляется. Согласно Трудового Кодекса Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, не допускается.

Хотя написано, что одиноких матерей, но все равно пугает тот факт, что имеет ребенка инвалида. Если сократим, будут ли претензии со стороны департамента Труда, так как работник, собирается подавать документы на пособие, и зарегистрироваться в центре занятости населения, как безработная. Не вызовет ли подозрение, что мы сократили работника с ребенком инвалидом. Мы уже получили предупредительное письмо от Департамента, что связи напряженной социально-политической обстановке в Мангистауской области не рекомендуется сокращать рабочие места местных специалистов. Как быть в этой ситуации?

[Гость Lenysia]

По поводу увольнения, вы правильно указли статью, ограничивающую увольнение этой категории работиков, но ограничения всего только на пп.2 п.1 ст 54. Во всех остальных случаях можно уволить грамотно за поздания.

Статья 185. Ограничение расторжения трудового договора по инициативе работодателя

1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 3) — 18) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса.