Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

в каких приказах обязательна подпись работника


Рекомендуемые сообщения

Добрый день господа юристы, помогите с вопросами,

1. Как понял в ТК РК есть ограниченное количество конкретных моментов когда Работодатель обязан под роспись знакомить работника со своими актами (не производственными), например нужна подпись работника при приеме на работу, переводе, при процедуре наложения дисвзыскании, а как быть с другими приказами бастыка что говорит ТК, регламентировано ли это какими нибудь нпа или как всегда все прячется в самодеятельности ОК в правилах/процедурах компании

2. При отпуске достаточно ли подпись работника в графике отпусков или надо дополнительно писать заявление о предоставлении отпуска согласно опять же этого графика (хотя вроде уже есть согласие работника в графике) обязан ли работник ставить подпись в приказе о отпуске (плавный переход на первый вопрос об подписях работников в актах бастыков)

3. Есть ли НПА ТК которые помогут разграничить понятия когда нужно собирать живые подписи работников в акте Работодателя (например утверждение новой процедуры компании по......) или когда достаточно просто одна подпись гендиректора и отправка этого документа по емейлу работникам ну или торжественное вывешивание этой процедуры где то на доске над головой ресепшн.

ведь не везде же нужна подпись работника в актах или везде ?

за ранее спасибо

:idea2:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 weeks later...

Остальное можно по мейлу, но прежде утвердите инструкцию/положение об ИТ/майл где все подробно пропишите, либо включите в обязанность проверять рабочую эл.почту ежедневно/еженедельно в ПВТР. А затем шлите все приказы по почте с подтверждением. Не забудьте сами инструкции/положения/ПВТР ознакомить под роспись.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 weeks later...

Остальное можно по мейлу, но прежде утвердите инструкцию/положение об ИТ/майл где все подробно пропишите, либо включите в обязанность проверять рабочую эл.почту ежедневно/еженедельно в ПВТР. А затем шлите все приказы по почте с подтверждением. Не забудьте сами инструкции/положения/ПВТР ознакомить под роспись.

Принято к применению, спасибо kazburzhui

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования