оплата больничного при производствнной травме

[nikolja2030]

добрый всем день!!!прошу убедидь меня в собственной правоте.Работник получил производственную травму в организации,но по своей вине.Составлен акт о несчастном случае.Работник не был в состоянии алкогольного опьянения и т.д. он нарушил правила техники безопасности и получил травму ноги.Страховая сразу предупредила,что оплаты страховой выплаты пусть и не ожидает.Ну с этим понятно.А вот бухгалтер сомневается, в том,что я убеждаю ее что при травме на производстве нужно оплачивать в размере 100 %.Говорит,но он же виноват.В постановлении Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339 «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера» п. 10 сказано слеующее

10. Пособие, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности.

и

19. При наступлении временной нетрудоспособности работника вследствие трудового увечья или профессионального заболевания пособие назначается при наличии акта о несчастном случае или ином повреждении здоровья работника на производстве.

а также

17. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:

1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;

2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);

3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы в случае установления его виновности, вступившими в законную силу приговором или постановлением суда;

4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств.

Считаю,что я права и нужно выплачивать в размере 100 %.Кто согласен,кто нет?Жду ваших ответов.

[Hasenovna]

Вы правы не переживайте, оплата производится 100 %, а страховая будет обязана оплатить если будет установлена инвалидность!

Изменено 3 Марта 2012 пользователем Captain Ares
оверквотинг

[Гость максут]

Вы правы не переживайте, оплата производится 100 %, а страховая будет обязана оплатить если будет установлена инвалидность!

вернее не инвалидность а когда МСЭК освидетельствует утрату профессиональной трудоспособности (упт), страховая выплата будет осуществлена единовременно (по вилке в зависимости от %упт в мрп) самому пострадавшему, а также в дальнейшем он будет получать аннуитетные выплаты на срок установления упт в размере утраченного заработка согл ст 940 ГК РК.

С уважением,

бывший выплатник страх компании.

[Гость максут]

Жду ваших ответов.

нарушение тех безопасности не основание для отказа в осуществлении страх выплаты. т.е. по закону об обязательном страх раб-ка от НС объектом страхования не является ответственность работодателя... т.е. выплата осуществляется по факту НС.

Страховщик вправе полностью или частично отказать в страховой выплате в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом Республики Казахстан, а также при наступлении случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 322 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Если действия раб-ка не подпадают под вышеуказанные условия, и ему установят утрату проф трудоспсобности, то страх компания обязана выплатить.

С уважением,

бывший выплатник страх компании.

Изменено 3 Марта 2012 пользователем Captain Ares
оверквотинг