расторжение ТД с Работником, имеющим ребенка до 3 лет, но замещающим ВОРа

[Гость Вопросик]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, ваше мнение по случаю:

Распространяются ли ограничения по расторжению трудового договора по инициативе Работодателя (ст.185 ТК РК) на Работника, имеющего ребенка до 3 лет, при его замещении ВОРа (временно отсутствующего работника) и при выходе последнего на работу?

Спасибо!

[Юрэк]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, ваше мнение по случаю:

Распространяются ли ограничения по расторжению трудового договора по инициативе Работодателя (ст.185 ТК РК) на Работника, имеющего ребенка до 3 лет, при его замещении ВОРа (временно отсутствующего работника) и при выходе последнего на работу?

Спасибо!

С Вами был заключен срочный трудовой договор и условие о моменте его прекращения (выход на работу временно отсутствующего работника) согласовано обеими сторонами. Поэтому ТД с Вами будет прекращен в связи с истечением срока, а не расторгнут по инициативе работодателя. Другими словами, инициатива работодателя в данном случае отсутствует.