Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте, работаю в охране, сутки через двое, в месяц 10 смен (240 часов) получается я перерабатываю в месяц около 70 часов, но оплачивают их как обычные часы, по часовой ставке. При устройстве на работу со мной был заключен трудовой договор: обычный и на 0,5 ставки. Могу ли я обязать работодателя пересчетать и выплатить мне деньги за переработанное время. Если да то как и как правильно это сделать.

f5b14508d43ea3e872f269d355deec86-sml.jpg7d1708418be74698561a0c2445c1039b-sml.jpg22a656fd0e275bcc2e3ddf16f19d34b3-sml.jpg6f3fe4675c8f0626972c7a3998b27b10-sml.jpgf3d144530193464f8efdec955648337c-sml.jpge0187ca2e9e0465f1ca40c0656537bd6-sml.jpg

Опубликовано

со мной был заключен трудовой договор: обычный и на 0,5 ставки.

учитывая это у вас нет переработки. грубо говоря вы 160 часов работаете по основному договору и 80 часов по договору на 0,5 ставки

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования