Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих...

Опубликовано

Руководитель нашей организации в таком интересном положении.

Искренне поздравляю!

Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих...

Закон "О труде" прдусматривает меры в отношении "прогульщиков", "пьяниц" и т.д.

Опубликовано

Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих...

Фиксируйте факт алкогольного опьянения через наркологию составляйте акт, и увольняйте по статье

Гость Гость_ПАПА_*
Опубликовано

Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих...

Это что за организация такая, что можно пить на работе, прогуливать и получать зарплату, позволяющую "разводить" с судъями ???

И что это за должности такие, что нельзя их снижать и на которых не распростроняется действие действующего ЗоТа?

Ну очень интересно.

Вам случайно юристы алкоголики ненужны? (шутка)

С уважением,

ПАПА

Опубликовано

Рыба обычно гниет с головы. наверное сам начальник не без греха. если не может наладить дисциплину. или все работники с депутатким иммунитетом?

Опубликовано

Напоминает анекдот

- Нет, мама, я не хочу в школу! Там опять будут девочки надо мной хихикать, Вовочка пнет сзади незаметно или кнопку подложит на стул, старшекласники мне воды в портфель нальют, Петечка слово матерное на спине напишет...

- Ну, ну, ну, сынок перестань хныкать! Тебе ведь уже 40 лет и вообще, ты в конце концов - директор школы!

Могу посоветовать только вашему руководителю платить мне всё то что он платит всем своим работникам, кроме этого выдать мне кнут, оборудовать один из кабинетов под карцер и обнести контору колючей проволокой. Гарантирую пахать все будут как негры от восхода до заката и не разгибая спины:)

Опубликовано

Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих...

Рыба обычно гниет с головы. наверное сам начальник не без греха. если не может наладить дисциплину. или все работники с депутатким иммунитетом?

:ahez:

Тэээк-с. Симптомы сходятся.

Может речь действительно идет о депутатах Парламента? :ahez: :bow:

Опубликовано

Может и правда депутаты Парламента.

Кентубас работал программистом у них. Рассказывал, как устанавливал "counter strike" уважаемым народным избранникам на компы. Я ржаль. :biggrin::laugh: Представил как достопочтенные представители "Отана" громили по сети "Асар". :smile:

Опубликовано

Статья 31. Отстранение от работы

 

      1. По требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами, работодатель обязан отстранить работника от работы на основании постановлений и решений, составленных этими органами в пределах своей компетенции.

      2. Помимо случаев, предусмотренных в законодательных актах, работодатель обязан отстранять от работы работника:

      1) появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения или употреблявшего в течение рабочего дня вещество, вызывающее состояние такого опьянения;

К однократным грубым нарушениям работником трудовых обязанностей относятся: прогул в течение трех и более часов подряд за один рабочий день без уважительной причины; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения; употребление в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов); нарушение работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия, включая травмы и аварии; совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) имущества, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда; :biggrin:

Опубликовано

Может и правда депутаты Парламента.

Кентубас работал программистом у них. Рассказывал, как устанавливал "counter strike" уважаемым народным избранникам на компы. Я ржаль. :biggrin::laugh: Представил как достопочтенные представители "Отана" громили по сети "Асар". :smile:

Это наверное помощники депутатов бездельничали. У них там работа не бей лежачего. У активных депутатов помощники хоть что-то делают, бумажки там печататают, речи составляют. А у тех кто в тени, помощники практически попусту проводят время.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования