Гость Нейла Опубликовано 29 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2006 Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих... Цитата
Master Fess Опубликовано 29 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2006 Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Искренне поздравляю! Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих... Закон "О труде" прдусматривает меры в отношении "прогульщиков", "пьяниц" и т.д. Цитата
Ната Опубликовано 29 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2006 Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих... Фиксируйте факт алкогольного опьянения через наркологию составляйте акт, и увольняйте по статье Цитата
Гость Гость_ПАПА_* Опубликовано 29 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2006 Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих... Это что за организация такая, что можно пить на работе, прогуливать и получать зарплату, позволяющую "разводить" с судъями ??? И что это за должности такие, что нельзя их снижать и на которых не распростроняется действие действующего ЗоТа? Ну очень интересно. Вам случайно юристы алкоголики ненужны? (шутка) С уважением, ПАПА Цитата
Гость Гость Опубликовано 29 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2006 Рыба обычно гниет с головы. наверное сам начальник не без греха. если не может наладить дисциплину. или все работники с депутатким иммунитетом? Цитата
Captain Ares Опубликовано 29 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2006 Напоминает анекдот - Нет, мама, я не хочу в школу! Там опять будут девочки надо мной хихикать, Вовочка пнет сзади незаметно или кнопку подложит на стул, старшекласники мне воды в портфель нальют, Петечка слово матерное на спине напишет... - Ну, ну, ну, сынок перестань хныкать! Тебе ведь уже 40 лет и вообще, ты в конце концов - директор школы! Могу посоветовать только вашему руководителю платить мне всё то что он платит всем своим работникам, кроме этого выдать мне кнут, оборудовать один из кабинетов под карцер и обнести контору колючей проволокой. Гарантирую пахать все будут как негры от восхода до заката и не разгибая спины:) Цитата
Биржан Жарасбаев Опубликовано 29 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2006 Руководитель нашей организации в таком интересном положении. Работники очень часто прогуливают, пьют на рабочем месте, их увольняют, они сразу же покупают судей судятся и сразу же восстанавливаются. На замечания, выговоры, строгие выговоры никто уже не реагирует. Снижать по должности не имеет права. Вот и тянет этих... Рыба обычно гниет с головы. наверное сам начальник не без греха. если не может наладить дисциплину. или все работники с депутатким иммунитетом? Тэээк-с. Симптомы сходятся. Может речь действительно идет о депутатах Парламента? :bow: Цитата
Master Fess Опубликовано 30 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2006 Может и правда депутаты Парламента. Кентубас работал программистом у них. Рассказывал, как устанавливал "counter strike" уважаемым народным избранникам на компы. Я ржаль. Представил как достопочтенные представители "Отана" громили по сети "Асар". :smile: Цитата
Гость poprock Опубликовано 30 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2006 Статья 31. Отстранение от работы 1. По требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами, работодатель обязан отстранить работника от работы на основании постановлений и решений, составленных этими органами в пределах своей компетенции. 2. Помимо случаев, предусмотренных в законодательных актах, работодатель обязан отстранять от работы работника: 1) появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения или употреблявшего в течение рабочего дня вещество, вызывающее состояние такого опьянения; К однократным грубым нарушениям работником трудовых обязанностей относятся: прогул в течение трех и более часов подряд за один рабочий день без уважительной причины; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения; употребление в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов); нарушение работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия, включая травмы и аварии; совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) имущества, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда; :biggrin: Цитата
Гость Гость Опубликовано 30 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2006 Может и правда депутаты Парламента. Кентубас работал программистом у них. Рассказывал, как устанавливал "counter strike" уважаемым народным избранникам на компы. Я ржаль. Представил как достопочтенные представители "Отана" громили по сети "Асар". Это наверное помощники депутатов бездельничали. У них там работа не бей лежачего. У активных депутатов помощники хоть что-то делают, бумажки там печататают, речи составляют. А у тех кто в тени, помощники практически попусту проводят время. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.