Гость Джамиля Опубликовано 27 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 27 Марта 2012 Сотрудник фирмы брал деньги на закупку по расходному кассовому ордеру. Но не отчитался за них. Что-то купил, принес квитанцию и накладные и товар, но остальная сумма - почти полмиллиона тенге осталась у него. Он не сдал оставшиеся деньги, а по тихому уволился.Просто тогда бухгалтер болела и это осталось незамеченным. А теперь бухгалтер бегает, просит его вернуть деньги или отчитаться, но должник и ухом не ведет. Надо подавать в суд, все доказательства налицо - стоит подпись что деньги получал. Но по какой статье подавать. Мне кажется по ГК, а директор говорит что по трудовому (тот был материально ответственным лицом). Однако мне кажется что по трудовому кодексу не пойдет, так как там должен быть противоправные и все такое. А по ГК проще - должен - верни. Но какую статью использовать для взыскания долга по расходнику? Цитата
Гость Гость Опубликовано 27 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 27 Марта 2012 если он был действительно мат-отв. лицом можно по трудовому Цитата
Daur_Doka Опубликовано 28 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2012 Сотрудник фирмы брал деньги на закупку по расходному кассовому ордеру. Но не отчитался за них. Что-то купил, принес квитанцию и накладные и товар, но остальная сумма - почти полмиллиона тенге осталась у него. Он не сдал оставшиеся деньги, а по тихому уволился.Просто тогда бухгалтер болела и это осталось незамеченным. А теперь бухгалтер бегает, просит его вернуть деньги или отчитаться, но должник и ухом не ведет. Надо подавать в суд, все доказательства налицо - стоит подпись что деньги получал. Но по какой статье подавать. Мне кажется по ГК, а директор говорит что по трудовому (тот был материально ответственным лицом). Однако мне кажется что по трудовому кодексу не пойдет, так как там должен быть противоправные и все такое. А по ГК проще - должен - верни. Но какую статью использовать для взыскания долга по расходнику? Меня терзают смутные сомнения, а нельзя ли натянуть на ст.176 или ст.177 УК РК??? Есть мнения Цитата
Вовун Опубликовано 28 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2012 Но какую статью использовать для взыскания долга по расходнику? Подпункт 2) ст.167 ТК РК. Цитата
KZ Lawyer Опубликовано 28 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2012 Подпункт 2) ст.167 ТК РК. Пп. 2 ст. 167 ТК РК разве не предусматривает необеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу? Не думаю, что деньги в этом случае переданы ему для обеспечения их надлежащей сохранности. Цитата
Вовун Опубликовано 28 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2012 Не думаю, что деньги в этом случае переданы ему для обеспечения их надлежащей сохранности. Так не обязательно целью передачи имущества должна быть его сохранность. Имущество может быть передано для различных целей, связанных с его трудовой деятельностью, просто после получения имущества Работник должен обеспечить его сохранность и не растратить и т.п. В данном случае имущество - деньги, разовый документ - расходный кассовый ордер. Цитата
Гость Бухгалтер Опубликовано 28 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2012 Кстати, с этим иском надо в районный суд подавать или в СМЭС ? Цитата
Наташ Опубликовано 28 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2012 Кстати, с этим иском надо в районный суд подавать или в СМЭС ? Городской/районный Цитата
Гость Айдарчик Опубликовано 28 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2012 Меня терзают смутные сомнения, а нельзя ли натянуть на ст.176 или ст.177 УК РК??? Есть мнения попытаться можно на 176 УК РК, как растрата вверенного чужого имущества......только будет ли орган уголовного преследования "заниматься" этим делом?)))))) Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.