Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Сотрудник фирмы брал деньги на закупку по расходному кассовому ордеру. Но не отчитался за них. Что-то купил, принес квитанцию и накладные и товар, но остальная сумма - почти полмиллиона тенге осталась у него. Он не сдал оставшиеся деньги, а по тихому уволился.Просто тогда бухгалтер болела и это осталось незамеченным. А теперь бухгалтер бегает, просит его вернуть деньги или отчитаться, но должник и ухом не ведет.

Надо подавать в суд, все доказательства налицо - стоит подпись что деньги получал. Но по какой статье подавать.

Мне кажется по ГК, а директор говорит что по трудовому (тот был материально ответственным лицом). Однако мне кажется что по трудовому кодексу не пойдет, так как там должен быть противоправные и все такое. А по ГК проще - должен - верни. Но какую статью использовать для взыскания долга по расходнику?

Опубликовано

Сотрудник фирмы брал деньги на закупку по расходному кассовому ордеру. Но не отчитался за них. Что-то купил, принес квитанцию и накладные и товар, но остальная сумма - почти полмиллиона тенге осталась у него. Он не сдал оставшиеся деньги, а по тихому уволился.Просто тогда бухгалтер болела и это осталось незамеченным. А теперь бухгалтер бегает, просит его вернуть деньги или отчитаться, но должник и ухом не ведет.

Надо подавать в суд, все доказательства налицо - стоит подпись что деньги получал. Но по какой статье подавать.

Мне кажется по ГК, а директор говорит что по трудовому (тот был материально ответственным лицом). Однако мне кажется что по трудовому кодексу не пойдет, так как там должен быть противоправные и все такое. А по ГК проще - должен - верни. Но какую статью использовать для взыскания долга по расходнику?

Меня терзают смутные сомнения, а нельзя ли натянуть на ст.176 или ст.177 УК РК??? Есть мнения

Опубликовано

Подпункт 2) ст.167 ТК РК.

Пп. 2 ст. 167 ТК РК разве не предусматривает необеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу?

Не думаю, что деньги в этом случае переданы ему для обеспечения их надлежащей сохранности.

Опубликовано

Не думаю, что деньги в этом случае переданы ему для обеспечения их надлежащей сохранности.

Так не обязательно целью передачи имущества должна быть его сохранность. Имущество может быть передано для различных целей, связанных с его трудовой деятельностью, просто после получения имущества Работник должен обеспечить его сохранность и не растратить и т.п. В данном случае имущество - деньги, разовый документ - расходный кассовый ордер.

Гость Бухгалтер
Опубликовано

Кстати, с этим иском надо в районный суд подавать или в СМЭС ?

Гость Айдарчик
Опубликовано

Меня терзают смутные сомнения, а нельзя ли натянуть на ст.176 или ст.177 УК РК??? Есть мнения

попытаться можно на 176 УК РК, как растрата вверенного чужого имущества......только будет ли орган уголовного преследования "заниматься" этим делом?))))))

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования