Зявление об увольнении

[pacifistikan]

Дорогие Юристы,

мой начальник подписал мое заявление об увольнении с пометкой до приема нового сотрудника. Заявление писала за месяц вперед до даты предполагаемого увольнения. Насколько это правильно, руководствуется ли он конкретным законом? Никогда прежде я не слышала, что и так подписывают. Как мне быть? Могу ли я просто не выйти с той даты, которую я указала? :shuffle:

[Була]

Если копия Вашего заявления имеется то по истечении месячного срока можете не выходить.

[Гость Есть вопрос]

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.

Написала заявление об увольнении с 30.04.12г ровно за месяц, т.е. дата заявления 27 марта 12г. Офис-менеджер отказалась его регистрировать, ссылаясь на многие причины: нет журнала для регистрации заявлений, ей попадет от директора и т.д. В результате заявление осталось у директора, у меня никакой отметки о получении нет.

В течение всего месяца меня уговаривали остаться, от разговора об увольнении директор уклонялся. На сегодняшний день приказа нет, заявление не подписано.

Что делать в этом случае?

Заранее спасибо!

[Александр К]

Требовать регистрации заявления, и чем раньше зарегят - тем меньше вам там работать!