Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Такая ситуация.

Во время инвентаризации выяснилось, что директор продавал имущество по заниженной цене. Убыток составил около 1 млн. тенге. С актом он не согласен, учредители отстранили от работы фактически, но юридически увольнение не закреплено. И при это не выплачивали зп.

В итоге возникла задолженность по зп, как раз в размере 1 млн.

Как отбиться от его требования по выплате ЗП, мотивируя его растратой??

Кажись мне, что суд обяжет нам выплатить ему ЗП, а потом нам надо взыскать с него ущерб опять-таки через суд...

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования