Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Такая ситуация.

Во время инвентаризации выяснилось, что директор продавал имущество по заниженной цене. Убыток составил около 1 млн. тенге. С актом он не согласен, учредители отстранили от работы фактически, но юридически увольнение не закреплено. И при это не выплачивали зп.

В итоге возникла задолженность по зп, как раз в размере 1 млн.

Как отбиться от его требования по выплате ЗП, мотивируя его растратой??

Кажись мне, что суд обяжет нам выплатить ему ЗП, а потом нам надо взыскать с него ущерб опять-таки через суд...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования