Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Такая ситуация.

Во время инвентаризации выяснилось, что директор продавал имущество по заниженной цене. Убыток составил около 1 млн. тенге. С актом он не согласен, учредители отстранили от работы фактически, но юридически увольнение не закреплено. И при это не выплачивали зп.

В итоге возникла задолженность по зп, как раз в размере 1 млн.

Как отбиться от его требования по выплате ЗП, мотивируя его растратой??

Кажись мне, что суд обяжет нам выплатить ему ЗП, а потом нам надо взыскать с него ущерб опять-таки через суд...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования