i_am_exception@inbox.ru Опубликовано 4 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 4 Апреля 2012 Доброе время суток, ДРУЗЬЯ! Вопрос чисто теоретический (но ситуация вполне вероятна и на практике)... т.к. в жизни его в моем опыте не было(надеюсь и не будет:-)) Дело в том, что наша бухгалтер все время мне "угрожает" не перечислить ЗП, так сказать пропустить "нечаянно"... все из за того что я ее все время подкалываю))) (ну сами посудите... ведь без юмора скучно жить...как зануды какие-то) И вот сегодня снова она мне так сказала. Я бы хотел точно знать, есть ли какой либо законодательный документ, в котором описывается данная теоретическая ситуация. и кто будет нести ответственность за это недоразумение))?? работодатель или же сама бухгалтер??? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ ЗА ОТЗЫВЧИВОСТЬ! Цитата
Гость Дидар Опубликовано 4 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 4 Апреля 2012 добрый день ! Ответственность за неправильное начисление денежных средств по отношению к вам будет нести работодатель, поскольку трудовой договор (включая размер оплаты вашего труда) заключался с работодателем, а не с бухгалтером. Личностные нериязни между работниками не являются основаниями "нечаянного" неначисления заработной платы, поэтому так называемые реплики бухгалтера просто являются глупыми. Неверное начисление либо несвоевременное начисление бухгалтером причитающейся вам ЗП по сути рассматривается как "неквалифицированность" либо "ненадлежащее исполнение" трудовой дисциплины и обычно влечет применение дичциплинарных мер. спасибо Цитата
i_am_exception@inbox.ru Опубликовано 5 Апреля 2012 Автор Жалоба Опубликовано 5 Апреля 2012 Спасибо за оперативный ответ!!! все предельно понятно! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.