создание отдела по ОТ

[Гость Николай]

Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста следующее....

Согласно Трудового Кодекса РК при численности 50 человек и выше создается служба / отдел по ОТ и ТБ, на данный момент готовлю предложение руководству о создании данного отдела\службы но столкнулся с таким вопросом как количество штата в службе ОТ и ТБ...... согласно какого документа производить расчет численности???

[Antares]

Согласно штатного расписания, в бухгалтерии есть

[Гость Николай]

  Antares писал(а):

Согласно штатного расписания, в бухгалтерии есть

если в компании 100 человек работают, то сколько должно быть в отделе ОТ и ТБ работников???, начальник отдела, инженер отдела и т.д.....

[STA]

  Николай писал(а):

если в компании 100 человек работают, то сколько должно быть в отделе ОТ и ТБ работников???, начальник отдела, инженер отдела и т.д.....

как минимум 3, а дальше на ваше усмотрение ...

[Гость Николай]

  STA писал(а):

как минимум 3, а дальше на ваше усмотрение ...

А вот как законно обосновать что должно быть как минимуму трое???? где прописано данное ?? а то шефу просто так не докажешь что должно быть столько человек......

[Burubek]

  Николай писал(а):

А вот как законно обосновать что должно быть как минимуму трое???? где прописано данное ?? а то шефу просто так не докажешь что должно быть столько человек......

ИМХО, мне кажется, нигде, ни в каких НПА таких требований нет. Предложите шефу издать приказ о создании отдела ОТ и ТБ и укажите, что определение количества сотрудников отдела ОТ и ТБ является прерогативой первого лица. Пусть проявит волю руководителя и сам определит количество сотрудников отдела.

Изменено 6 Апреля 2012 пользователем D@N

[Гость Николай]

  D@N писал(а):

ИМХО, мне кажется, нигде, ни в каких НПА таких требований нет. Предложите шефу издать приказ о создании отдела ОТ и ТБ и укажите, что определение количества сотрудников отдела ОТ и ТБ является прерогативой первого лица. Пусть проявит волю руководителя и сам определит количество сотрудников отдела.

Спасибо за информацию. Я ему предложил, он вообще сказал, раз нет конкретного документа определяющего количество работников в отделе, то будешь один..... :druzja:

[Burubek]

  Николай писал(а):

Спасибо за информацию. Я ему предложил, он вообще сказал, раз нет конкретного документа определяющего количество работников в отделе, то будешь один.....

ИМХО, вы можете быть начальником отдела, но нужен специалист:

http://www.description-job.ru/bezopasnost-...zopasnosti.html

http://tehbez.ru/Docum/DocumShow_DocumID_751.html

Таким образом, требуйте от начальника принятия на работу специалиста по согласованию с вами.

[Гость Николай]

  D@N писал(а):

ИМХО, вы можете быть начальником отдела, но нужен специалист:

http://www.description-job.ru/bezopasnost-...zopasnosti.html

http://tehbez.ru/Docum/DocumShow_DocumID_751.html

Таким образом, требуйте от начальника принятия на работу специалиста по согласованию с вами.

Благодарю.