Нужно ли доплачивать ?!

[Kanat Seilkhanov]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, ситуация следующая:

у нас предприятие ж/д отрасли связанное с движением поездов, и особовредные условия труда.

работник получил травму на производстве. ему все выплотили, рабочее место за ним сохранили, из-за частичной утраты трудоспособности был переведен на более легкую работу, разницу в з/п доплачивали. в начале года он прошел мед осмотр и был допушенк к прежней работе. его востановили на прежнее раб.место. и соответствующей з/п

теперь он приносит выписку из справки МСЭ где установленна степень утраты трудоспособности 29% установленна сроком на 2 года от 01.04.2012 года.

Нужно ли ему доплачивать за утрату трудоспособносни? может перевезти его обратно на более легкую работу и потом доплачивать?

поиском полазил, но нужного не нету.

подскажите как быть, куда глянуть :good_evil: