Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
nurlan86

можно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя

Рекомендуемые сообщения

наш охранник во время проверке не находилось на место, там 10-15 минут искали ждали, но но территории до конца не посмотрели , по объяснение охранника, он находиться в заде территории и там приняли авто техники и канистры-солярки , Охранник не признает свою вину, как работодатель и имеем правил расторгнуть трудовой договор по инициативе работодатель , но у него раньше дисциплинарный взыскание не был, у нас работает уже 3 года , сменная работа 1 суток работает 3 суток отдыхает.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

наш охранник во время проверке не находилось на место, там 10-15 минут искали ждали, но но территории до конца не посмотрели , по объяснение охранника, он находился в заде тупике территории и там приняли авто техники, канистры-солярки, и не признает свою вину, как работодатель и имеем правил расторгнуть трудовой договор по инициативе работодатель , но у него раньше дисциплинарный взыскание нет, и притом что согласно пп.6 п.1 ст. 54 ТК РК он трех и более часов подряд отсутствии на работе мы незнаем, он работает уже 3 года , сменная работа 1 суток работает 3 суток отдыхает.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...трех и более часов подряд отсутствии на работе мы незнаем

Вот когда будете знать, и это отсутствие работника на рабочем месте оформите актом, вот тогда можно будет и расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот когда будете знать, и это отсутствие работника на рабочем месте оформите актом, вот тогда можно будет и расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя.

мы акты составили, согласно пп.6п.1 ст.54 не боле трех часов должен отсутствовать а наши были только 15 минут , и у него ранее наложенный взыскание не имеется

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

мы акты составили, согласно пп.6п.1 ст.54 не боле трех часов должен отсутствовать а наши были только 15 минут , и у него ранее наложенный взыскание не имеется

акту в своего временно составили

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не понятно. Сколько времени отсутствовал работник?

вот мы тоже не знаем сколько время отсутствовал

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

вот мы тоже не знаем сколько время отсутствовал

Тогда еще раз прочитайте сообщение #3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования