Перейти к контенту
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022 ×
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022

Как уволить кадровика?

Гость Cross
 Share

Рекомендуемые сообщения

Гость Cross

Гость Cross

Опубликовано
Опубликовано

Ситуация такая: Прежний руководитель и ОК увольняет работника (4 месяца назад), затем последний востанавливается по Суду...ему выплачиается компенсация за простой...

первый выговор ОК получила месяц назад за несоблюдение ТК .... Правильно я поступил??? ко мне приходит постановление суда о востановлении работника...

Второй выговор она получила через неделю после первого, так как не ознакомила работника под роспись с приказом бышего руководителя: работник выпонял работу, ему проводилась оплата, а о приказу этот объем работы с него сняли 5 месяц назад.... и рассчетный бухгалтер тоже получил выговор..

Третий выговор я хотел дать сегодня за отсутствие книги регистрации приказов....то есть были прямые показания к увольнению.... но она отказалась писать объяснительную.....завтра будет акт.... могу уволить ?????

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

×
 Share
Перейти к списку тем

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found

  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования

  I accept