Изменение периода для предоставления трудового отпуска

[Гость Dina]

Здравствуйте!!!!!!!!!!!!!!!!!

Возник спор по определению периода для предоставления трудового отпуска, а также исчисления компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска.

Иванова И.О. принята на работу 02 сентября 2009 года.

Период для предоставления трудового отпуска будет 02.09.2009г. - 01.09.2010г.

В компании предоставляют 30 календарных дней.

1) с 04.07.2011г. по 20.11.2011г. предоставлен отпуск по беременности и родам;

2) с 21.11.2011г. по 29.02.32012г. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком;

3) 01.03.2012г. издан приказ «считать приступившей к своим должностным обязанностям из отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком»;

4) с 01.03.2012г. по 11.03.2012г. предоставляется оставшаяся часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в количестве 4 календарных дня за период работы с 02.09.2010г. по 01.09.2011г. и часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в количестве 6 календарных дней за период работы с 02.09.2011г. по 20.11.2011г.

В итоге задолженности по дням трудового отпуска за прошлые года – НЕТ.

Итак, Иванова И с 01.03.2012г. начинает зарабатывать дни для предоставления трудового отпуска, согласны?

1 вариант

Предположим Иванова И.О. 3 мая 2012 года просит предоставить часть трудового отпуска.

С согласия руководства издаем приказ о предоставлении оплачиваемого трудового отпуска за фактически отработанное время в количестве 5 календарных дней за период с 01.03.2012г. по 03.05.2012г.

Считаю, что период у Ивановой И.О. теперь 01.03.2012ш. по 28.02.2013г.(в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком).

2 вариант

Предположим, с Ивановой И.О. расторгается трудовой договор по соглашению сторон с 05.03.2012 г. Мы как кадровики высчитываем неиспользованные дни трудового отпуска и определяем количество дней. Согласны? В приказе пишем произвести компенсационную выплату за неиспользованный трудовой отпуск в количестве 5 календарных дней за период работы с 01.03.2012г. по 05.05.2012г. Правильно?

Теперь, у нас в коллективе возникают два спорных вопроса:

Я говорю, что период меняется (01.03.2012г.), а коллеги говорят, что период остается прежним т.е. 02.09.2012г.

На данном примере разрешите наш спор. Заранее благодарна!

[Ksipan]

Аналогичная ситуация, я бы тоже хотела узнать ответ :biggrin:

[Гость Дина]

Я сама нашла ответ, период не меняется!!! Была на семинаре у Гилевой Н.В. Класный семинар!!!!! Рекомендую посещать только ее семинары.