Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день!

Уважаемые коллеги, прошу ваших мнений по поводу данной ситуации: В компанию принимается иногородний работник сроком на 3 месяца, метод работы - вахта. По истечении срока договора договор расторгается и все уходят в разные стороны. По истечении двух месяцев работник подает в суд на работодателя, иск о взыскании денег за жилье?! При этом в иске не указана сумму иска, а также отсутствуют какие-либо подтвержадющие документы ( договора аренды, чеки и т.д.).

Насколько правомерны требования работника, ведь при приеме на работу он не просил оплату за жилье, оплату дороги и т.д.?

Жду ваших мнений.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования