tet Опубликовано 19 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 19 Апреля 2012 Добрый день! Уважаемые коллеги, прошу ваших мнений по поводу данной ситуации: В компанию принимается иногородний работник сроком на 3 месяца, метод работы - вахта. По истечении срока договора договор расторгается и все уходят в разные стороны. По истечении двух месяцев работник подает в суд на работодателя, иск о взыскании денег за жилье?! При этом в иске не указана сумму иска, а также отсутствуют какие-либо подтвержадющие документы ( договора аренды, чеки и т.д.). Насколько правомерны требования работника, ведь при приеме на работу он не просил оплату за жилье, оплату дороги и т.д.? Жду ваших мнений.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти