Smoke Опубликовано 27 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 27 Апреля 2012 Добрый день! В соответствии со ст 154. ТК РК, гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан. Вместе с тем в соответствии с п.3 ЗРК О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам; экологической катастрофы - 12 календарных дней экологического кризиса - 9 календарных дней экологического предкризисного состояния 7 календарных дней. И п.4-одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат. Теперь Работник у нас увольняется... Обязан ли Работодатель выплатить вместе с компенсацией за неиспользованный трудовой отпуск вышеуказанные выплаты? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.