Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работодатель заключает с работником труд.договор на определенный срок - 1 год.

В трудовом договоре стоят даты: с 23 апреля 2011 по 22 апреля 2012.

Является ли указанный период 1 годом? Есть сомнения что это менее года, т.е. одного дня не хватает.

Ваше мнение?

Опубликовано

продолжительность года указывается с 1января 2012 года по 31 декабря 2012 ,а не с 1января 2012 года по 1 января 2013 года. так что я думаю период с 23 апреля 2011 по 22 апреля 2012 указан правильно.

Опубликовано

Работодатель заключает с работником труд.договор на определенный срок - 1 год.

В трудовом договоре стоят даты: с 23 апреля 2011 по 22 апреля 2012.

Является ли указанный период 1 годом? Есть сомнения что это менее года, т.е. одного дня не хватает.

Ваше мнение?

Это ровно один год, без всяких сомнений. Но есть один маленький ньюанс. 22 апреля 2012 года - это воскресенье, нерабочий день. И прекратить трудовой договор в нерабочий день - невозможно. В соответствии с п.5 ст.13 днем прекращения договора (последний рабочий день) будет 23 апреля 2012 года.

Опубликовано

Статья 13. Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом

3. Течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало.

в нашем случае срок начинает течь после 23 апреля.

4. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующие числа последнего года, месяца, недели. Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

т.е. срок истекает в соответствующий день, т.е. 23 апреля?????

5. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается первый, следующий за ним рабочий день, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

кстати, 22 апреля в этом году выпадает на воскресенье, а в следующем на понедельник))))

  • 8 years later...
Опубликовано

Здравствуйте, ТД подписан 08.06.20 приступить к работе 11.05.2019г на определенный срок не менее года. Какую дату окончания действия договора ставить 08.05.2020-07.05.2021  или 11.05.2020-10.05.2021?

Опубликовано
17 минут назад, Гость ОКОК сказал:

Здравствуйте, ТД подписан 08.06.20 приступить к работе 11.05.2019г на определенный срок не менее года. Какую дату окончания действия договора ставить 08.05.2020-07.05.2021  или 11.05.2020-10.05.2021?

извините за путаницу в датах 08.06.20 приступить к работе 11.06.2020г на определенный срок не менее года. Какую дату окончания действия договора ставить 08.06.2020-07.06.2021  или 11.06.2020-10.06.2021?

Опубликовано
23 часа назад, Гость ОКОК сказал:

извините за путаницу в датах 08.06.20 приступить к работе 11.06.2020г на определенный срок не менее года. Какую дату окончания действия договора ставить 08.06.2020-07.06.2021  или 11.06.2020-10.06.2021?

Ответ получен в в этой ветке 

 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования