иностранцы учредители

[Гость delete]

Вопрос с проф.юристам. Как поступить в рамках закона с иностранным работодателями (учредителями), которые гражданина РК пригласили на работу номинальным директором на определенный срок - 6 месяцев в ТООшку. В течении 6 месяцев ему исправно платили ЗП. Этот срок не случайно был оговорен, поскольку за это время должны были получить ИРС на своего иностранца-руководителя. Но по указанному времени - оговоренную схему не запустили. Гражданин РК больше не согласен осуществлять функции директора и просит прекратить использование его имени, путем замены на другого физ лица из граждан РК. Иностранцы попросту не реагируют на создавшуюся ситуацию. КАКИЕ БУДУТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ? ВАРИАНТЫ?!

[Navik]

Написать заявление на аннулирование визы в МП и выдворение

Изменено 3 Мая 2012 пользователем М.Ю.

[Гость delete]

Написать заявление на аннулирование визы в МП и выдворение

выдворять не кого, потому что учредители не появляются в РК. всё общение сводиться к электронной переписке, а оригиналы-документы присылают почтой (DHL), ЗП скидывали на банк счет.

[Navik]

выдворять не кого, потому что учредители не появляются в РК. всё общение сводиться к электронной переписке, а оригиналы-документы присылают почтой (DHL), ЗП скидывали на банк счет.

Пусть напишет заявление о приостановление лет на 5 и заявление ф17 о снятии полномочий м сдаст в ну И СВОБОДЕН

[Burubek]

Пусть напишет заявление о приостановление лет на 5 и заявление ф17 о снятии полномочий м сдаст в ну И СВОБОДЕН

А что за заявление ф17? Я нашел на сайте НК заявление под порядковым номером 17 "Налоговое заявление о регистрационном учете". Это оно?

[Гость delete]

А что за заявление ф17? Я нашел на сайте НК заявление под порядковым номером 17 "Налоговое заявление о регистрационном учете". Это оно?

А этого заявления (ф17) будет достаточно чтобы имя номинального дира больше не фигурировало в бизнесе и не было претензий со стороны госорганов?!

[Burubek]

А этого заявления (ф17) будет достаточно чтобы имя номинального дира больше не фигурировало в бизнесе и не было претензий со стороны госорганов?!

А что написано в Уставе? Каков порядок назначения и смены первого исполнительного лица? Он ведь к учредителям не может достучаться, вернее, они пока замену предложить не могут.

ИМХО, на практике, я считаю, должно произойти в таком порядке: ОСУ выносит решение о назначении нового директора. Это будет являться основанием для подачи изменений в регистрационные данные уполномоченных органов.

Представьте себе эту картину: приходит дир в НУ, подает заявление о снятии полномочий, НУ снимает его как первое лицо, а с кого потом спрашивать за нарушения налогового законодательства. Учредители ведь не несут ответственности за действия учрежденного ими юр.лица.

[Гость delete]

Представьте себе эту картину: приходит дир в НУ, подает заявление о снятии полномочий, НУ снимает его как первое лицо, а с кого потом спрашивать за нарушения налогового законодательства. Учредители ведь не несут ответственности за действия учрежденного ими юр.лица.

проблем с налоговым законодательством быть не должно, поскольку иностры -учред передали на аутсорсинг бухгалтерские вопросы одной компании, которая ведёт их (оплачивает налоги, сдаёт налог отчетность и прочие статданные)

[S-72]

проблем с налоговым законодательством быть не должно, поскольку иностры -учред передали на аутсорсинг бухгалтерские вопросы одной компании, которая ведёт их (оплачивает налоги, сдаёт налог отчетность и прочие статданные)

право подписи тоже передано той самой компании которая ведет бух обслуживание? учредители передали по аутсорсингу или все таки дир. заключал с ними договор?

[Гость delete]

право подписи тоже передано той самой компании которая ведет бух обслуживание? учредители передали по аутсорсингу или все таки дир. заключал с ними договор?

право подписи у компании, которая ведет бухобслуживание нет. Она лишь занимается оказанием услуг в бухсфере, налог.отчетность сдаёт в электронном виде (ключ имеется) и стат.данные. В самом начале когда создавалась компания с иностранным участием, были оговорены эти моменты. Первый руководитель (номинальный) дир, который подписывает договора на оказание всевозможных услуг (бухгалтерия, юристы, счета в банках) не противоречащих законодательству, для нормального функционирования созданной компании.

[Burubek]

право подписи у компании, которая ведет бухобслуживание нет.

Право подписи у дира, а что станет, если его не будет? Если он снимет с себя полномочия в одностороннем порядке? Тогда усилия аутсорсинговой компании тщетны - все документы не будут иметь силы без подписи дира. Единственно, отчеты по электронке они смогут сдавать, и то, пока действует ключ...

Изменено 5 Мая 2012 пользователем D@N

[Гость delete]

Право подписи у дира, а что станет, если его не будет? Если он снимет с себя полномочия в одностороннем порядке? Тогда усилия аутсорсинговой компании тщетны - все документы не будут иметь силы без подписи дира. Единственно, отчеты по электронке они смогут сдавать, и то, пока действует ключ...

И что делать?! совсем нет выхода у гражданина РК?! как ему то быть в таких условиях?!

[S-72]

И что делать?! совсем нет выхода у гражданина РК?! как ему то быть в таких условиях?!

ОСУ в таком случае срочно назначить другого дира или хотя бы и.о. дира...

компания не может остаться без исполнительного органа...не могут сами принимать участие в управлении пусть привлекут другого..к тому же, отчеты налоговые подписывает сам дир даже если и бухгалтерию ведет привлеченная компания.

[Гость delete]

ОСУ в таком случае срочно назначить другого дира или хотя бы и.о. дира...

/quote

Иностранцы никак не реагируют, не подписывают ОСУ на нового дира (даже и.о) и со своим не торопятся (ооооочень долго готовят доки для ИРС на своего). КАК в рамках нашего законодательства ускорить процедуру либо освобождения нашего казахстанкого дира либо наказания учредителей иностранцев?!