Процедура назначения на должность заместителя генерального директора

[Гость Гость]

Здравствуйте, не могли бы ответить по поводу процедуры назначения на должность заместителя генерального директора? ТОО имеет троих учредителей, генеральный директор является учредителем с долей в 34%, остальные два учредителя имеют по 33% соответственно. В данный момент, все учредители согласны назначить заместителя генерального директора и предоставить ему право первой подписи во всех банковских документах, а так же представлять интересы ТОО во всех органах и организациях и подписывать договора от имени ТОО. Что требуется для его назначения? Протокол общего собрания учредителей с вынесением решения и согласия всех учредителей? Если протокол ОСУ достаточен для назначения заместителя генерального директора, то выдается ли дальше приказ о назначении, подписанный всеми учредителями или же генеральным директором? Есть ли обязательные формы протокола ОСУ и приказа о назначении на данную должность, действующие по РК или же это делается в произвольной форме?

Заранее спасибо

[М.Ю.]

Нужен трудовой договор.

[Antares]

Еще нужен протокол собрания, если в Уставе предусмотрено назначение собранием учредителей, и приказ к ТД. Форма - произвольная.

[Гость aselia]

Необходимо, чтобы исполнительный орган - в Вашем случае - Ген.директор издал приказ о назначении и наделении полномочиями. Поясняю: ген.диретор осуществляет текущее руководство ТОО, и соответственно, протокол участников о назначении замГен дира не нужен.

[Гость a]

Нужен трудовой договор.

Честно сказать, не пойму при чем трудовой договор, ведь трудовойй договор заключается после акта работодателя, в нашем случае ген.диретора о назначении

[Анастасия Ю.]

Да просто приказ о назначении и ТД. И все больше ничего не нужно.

[Александр К]

Думаю надо протокол ОСУ о создании должности зама (если не было). Если была должность - приказ о заключении ТД с лицом и, соответственно, сам ТД с будущим замом.

[Гость Денис]

Добрый вечер.

Не могли бы выручить, мне нужен образец "приказа о назначении заместителя генерального директора".

Буду очень признателен!!!

[Александр К]

Приказ

Назначить заместителем генерального директора Пупкина И.Я. с 07.08.2012 года.

Контроль за исполнением приказа возлагаю на себя.

Приказ довести до сведения заинтересованных лиц.

Генеральный директор Васечкин А.А.

[Белл)]

Добрый день!

Ситуация такая: В ТОО Генеральный директор хочет назначить Исполнительного директора и наделить полномочиями. Но до этого у нас в ТОО не было должности Исполнительного директора. Может ли Генеральный директор издать приказ о назначении и наделении полномочиями и дать доверенность на нужные действия. Или нужно решения Единственного участника о создании должности Исполнительного директора? В Уставе о полномочия Генерального директора прописано так: выдает доверенности на право представлять интересы ТОО, в том числе доверенности с правом передоверия; 

 

[Юрэк]

1 час назад, Ulzhan) сказал:

Ситуация такая: В ТОО Генеральный директор хочет назначить Исполнительного директора и наделить полномочиями. Но до этого у нас в ТОО не было должности Исполнительного директора. Может ли Генеральный директор издать приказ о назначении и наделении полномочиями и дать доверенность на нужные действия. Или нужно решения Единственного участника о создании должности Исполнительного директора? В Уставе о полномочия Генерального директора прописано так: выдает доверенности на право представлять интересы ТОО, в том числе доверенности с правом передоверия;

Руководствуйтесь ст. 53 Закона РК "О товариществах ..."

"Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):

1) без доверенности действует от имени товарищества;

 

2) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия;

 

3) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

 

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Законом или уставом товарищества к компетенции общего собрания участников или наблюдательных органов, а также полномочия, переданные ему общим собранием участников товарищества (пункт 3 статьи 43 настоящего Закона).