Гость Артем Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 Добрый день, уважаемые юристы! Подскажите как быть: ТД у меня заканчивается 1 июля. Работать здесь я не хочу, так как нашел другую работу. Знаю, что обязан предупредить руководство за месяц, но и этот месяц работать не хочу. Как мне лучше уйти? Взять больничный? Отпуск с последующим увольнением? Подскажите, пожалуйста. Заявление хочу написать сегодня, с какой даты поставить с 21 мая? Заранее все спасибо!!!
Александр К Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 Вы по согласованию с работодателем можете уволиться и до истечения 1 месяца. Если он не согласится - пишете заяву хоть сегодняшним числом, хоть 21-ым, а потом - да, можете и на больничный выйти, и во внеочередной отпуск (если отпустит работодатель, что наврядли).
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти