*VERA* Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 Добрый день. В случае, если работник просит представить ему очередной трудовой отпуск, но немного позднее чем в период, опредленный в графике отпусков, как возможно ему отказать и чем мотивировать?
Felicita Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 Добрый день. В случае, если работник просит представить ему очередной трудовой отпуск, но немного позднее чем в период, опредленный в графике отпусков, как возможно ему отказать и чем мотивировать? ДД. Этим и мотивируйте, мол согласно графику отпусков срок такой-то. Имейте в виду, что никто не запрещает внести изменения в график отпусков.
Brant Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 Этим и мотивируйте, мол согласно графику отпусков срок такой-то. Про график отпусков. ТК РК: Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков 1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. 2. Особенности предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам, работающим вахтовым методом, устанавливаются статьей 213 настоящего Кодекса. 3. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти