*VERA* Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 Добрый день. В случае, если работник просит представить ему очередной трудовой отпуск, но немного позднее чем в период, опредленный в графике отпусков, как возможно ему отказать и чем мотивировать? Цитата
Felicita Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 Добрый день. В случае, если работник просит представить ему очередной трудовой отпуск, но немного позднее чем в период, опредленный в графике отпусков, как возможно ему отказать и чем мотивировать? ДД. Этим и мотивируйте, мол согласно графику отпусков срок такой-то. Имейте в виду, что никто не запрещает внести изменения в график отпусков. Цитата
Brant Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 Этим и мотивируйте, мол согласно графику отпусков срок такой-то. Про график отпусков. ТК РК: Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков 1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. 2. Особенности предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам, работающим вахтовым методом, устанавливаются статьей 213 настоящего Кодекса. 3. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.