Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день.

В случае, если работник просит представить ему очередной трудовой отпуск, но немного позднее чем в период, опредленный в графике отпусков, как возможно ему отказать и чем мотивировать?

Опубликовано

Добрый день.

В случае, если работник просит представить ему очередной трудовой отпуск, но немного позднее чем в период, опредленный в графике отпусков, как возможно ему отказать и чем мотивировать?

ДД.

Этим и мотивируйте, мол согласно графику отпусков срок такой-то.

Имейте в виду, что никто не запрещает внести изменения в график отпусков.

Опубликовано

Этим и мотивируйте, мол согласно графику отпусков срок такой-то.

Про график отпусков. ТК РК:

Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

2. Особенности предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам, работающим вахтовым методом, устанавливаются статьей 213 настоящего Кодекса.

3. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования