Не хотят выплачивать деньги.

[olga sorokina]

Здравствуйте! Хотела узнать, я устроилась на работу, на испытательном сроке 1 месяц, в отель, горничной. Отработав месяц, начали грузить по полной. Работу свою выполняла. Требовали от меня, что бы я привела работников. Людей у меня не было. Начали грузить, что бы я за всех делала работу. Я на вытерпела, а написала заявление на увольнение. Заявление подписали. Расчёт не хотят давать, говорят, что испытательный срок не оплачивается. Договор о трудоустройстве на руках. Там указано, что испытательный срок оплачивается. Что мне делать? Как добиться справедливости? В договоре так же указан график работы с 9.00 до 18.00 часов. Я же работала с 8.00 до 19.00 (20.00) часов. Так же работала в субботу, хотя указанно, что пятидневка. За это не доплачивали. Помогите!!! Пожалуйста!!

[Urbanus]

Работодатель обязан выплатить, обратитесь в департамент труда

[Нурике]

Здравствуйте! Хотела узнать, я устроилась на работу, на испытательном сроке 1 месяц, в отель, горничной. Отработав месяц, начали грузить по полной. Работу свою выполняла. Требовали от меня, что бы я привела работников. Людей у меня не было. Начали грузить, что бы я за всех делала работу. Я на вытерпела, а написала заявление на увольнение. Заявление подписали. Расчёт не хотят давать, говорят, что испытательный срок не оплачивается. Договор о трудоустройстве на руках. Там указано, что испытательный срок оплачивается. Что мне делать? Как добиться справедливости? В договоре так же указан график работы с 9.00 до 18.00 часов. Я же работала с 8.00 до 19.00 (20.00) часов. Так же работала в субботу, хотя указанно, что пятидневка. За это не доплачивали. Помогите!!! Пожалуйста!!

В инспекцию труда Вам дорога. Пишите им заявление.

по поводу сверхурочной работы и работы в выходные дни, как сможете доказать что Вы работали?

[Гость Гость]

Департамент труда и соц.защиты,

прокуратура,

пишите жалобы, прикладывайте трудовой в копии,

все обстоятельства устройтсва на работу и рабочего графика в заяве распишите,

в копию жалоб ставьте работиодателя

[АК-84]

Обратитесь в Департамент по контролю и защите труда. Главное не пропустите сроки исковой давности, которые по трудовым спорам составляют 1 год (ст. 172 ТК РК) с момента, когда вы узнали о нарушении своего права.

Кроме того, в соответствии со ст. 110 ТК РК, При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Т.е., Вам должны еще выплатить компенсацию за неиспользованную часть отпуска (за 1 мес).

Согласно п. 5 ст. 134 ТК РК, при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

Деп. труда должен будет наложить адм взыскание на руководителя и подать от Вашего имени иск в суд. Однако, рекомендую Вам показать составленный ими иск опытному юристу, т.к. случается, что Деп Труда забывает включить какие-либо требования в иск, а потом страдаете вы

В случае бездействия Деп Труда рекомендую жаловаться в Алм. филиал "Нур Отана" и Агентство по делам гос. службы. Прокурорские рассматривают дольше (у них дел больше) и часто оставляют без наказания.

Изменено 22 Мая 2012 пользователем han askar