horwat Опубликовано 22 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 22 Мая 2012 Добрый день всем! Простите если плохо искал в поиске и данный пост будет лишним, но срочность не дает мне возможности основательно поискать информацию. у меня времени до обеда В ТОО два учредителя (20/80). Ген. директором назначает тот у кого 20%. Подскажите какие документы надо "издать" и в какой форме напечатать приказ о назначении! Заранее огромное спасибо! Цитата
МаМа Опубликовано 22 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 22 Мая 2012 1.Решение участников ТОО об избрании исполнительного органа - генерального директора ТОО. 2.Приказ о вступлении в должность Генерального директора: "Вступаю в должность первого руководителя ТОО "_" - Генерального директора "___" мая 2012года с правом первой подписи на банковских, финансовых, и других документах согласно Устава ТОО, с оплатой труда согласно штатному расписанию на условиях заключенного трудового договора с полной индивидуальной материальной ответственностью за вверяемые в подотчет имущество и деньги. Основание: Решение участников ТОО "__" №__ от ___" Цитата
АК-84 Опубликовано 22 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 22 Мая 2012 Добрый день всем! Простите если плохо искал в поиске и данный пост будет лишним, но срочность не дает мне возможности основательно поискать информацию. у меня времени до обеда В ТОО два учредителя (20/80). Ген. директором назначает тот у кого 20%. Подскажите какие документы надо "издать" и в какой форме напечатать приказ о назначении! Заранее огромное спасибо! Решение общего собрания участников Цитата
Вадим Димович Опубликовано 22 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 22 Мая 2012 Добрый день всем! Простите если плохо искал в поиске и данный пост будет лишним, но срочность не дает мне возможности основательно поискать информацию. у меня времени до обеда В ТОО два учредителя (20/80). Ген. директором назначает тот у кого 20%. Подскажите какие документы надо "издать" и в какой форме напечатать приказ о назначении! Заранее огромное спасибо! Доброго времени суток! Необходимо подготовить решение общего собрания участников, оформленное ПРОТОКОЛОМ и ПРИКАЗ напечатанный в письменной форме :)) форму приказа и протокола можете поискать в интернете, а после "создания" указанных документов обязательно согласовать с юристом. Цитата
Гость Аслан Опубликовано 5 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 5 Ноября 2013 здравстсвуйте! необходимо мнение знающих людей! у нас в филиале тоо директор филиала выплачивал зарплату по штатному расписанию, в котором не было согласования со стороны единственного участника данного тоо, к какой ответственности можно привлечь директора в данном случае? Будьте любезны, подскажите, буде премного благодарен! Заранее спаибо за советы! Цитата
_SoN_ Опубликовано 5 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 5 Ноября 2013 А такое "согласование" штатного расписания с ним директором филиала Уставом или иными решениями Единственного Участника предусмотрено? Да и вообще "утверждение штатного расписания" директором филиала ? Цитата
Юрэк Опубликовано 5 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 5 Ноября 2013 у нас в филиале тоо директор филиала выплачивал зарплату по штатному расписанию, в котором не было согласования со стороны единственного участника данного тоо А в доверенности право на заключение трудовых договоров с работниками и установление должностных окладов прописано? Цитата
Erzhan_Ast Опубликовано 5 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 5 Ноября 2013 1.Решение участников ТОО об избрании исполнительного органа - генерального директора ТОО. 2.Приказ о вступлении в должность Генерального директора: "Вступаю в должность первого руководителя ТОО "_" - Генерального директора "___" мая 2012года с правом первой подписи на банковских, финансовых, и других документах согласно Устава ТОО, с оплатой труда согласно штатному расписанию на условиях заключенного трудового договора с полной индивидуальной материальной ответственностью за вверяемые в подотчет имущество и деньги. Основание: Решение участников ТОО "__" №__ от ___" Вместе с тем, необходимо в решении ОСУ прописать условие, что делегирование полномочий на подписание трудового договора с ГенДиром одному из участников ТОО. По любому ГенДиру в соответствии с Трудовым кодексом необходим трудовой договор, сам с собой он его не подпишет, поэтому надо учесть такое условие Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.