Гость Виктория Опубликовано 25 Мая 2012 Жалоба Share Опубликовано 25 Мая 2012 Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли ТОО сохранять и накапливать ежемесячный вычет в размере 1МЗП за сотрудником, если сотрудник находится в декретном отпуске? Пример: сотрудница до выхода в декрет имела оклад 200000 тг, в декретном отпуске находилась 6 месяцев. После выхода сотрудницы на работу ТОО предоставляет ей накопленный вычет за 6 месяцев (15999*6=95994тг). Правомерно ли со стороны ТОО предоставление накопленного МЗП? Спасибо большое за ответ Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость. Опубликовано 25 Мая 2012 Жалоба Share Опубликовано 25 Мая 2012 Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли ТОО сохранять и накапливать ежемесячный вычет в размере 1МЗП за сотрудником, если сотрудник находится в декретном отпуске? Пример: сотрудница до выхода в декрет имела оклад 200000 тг, в декретном отпуске находилась 6 месяцев. После выхода сотрудницы на работу ТОО предоставляет ей накопленный вычет за 6 месяцев (15999*6=95994тг). Правомерно ли со стороны ТОО предоставление накопленного МЗП? Спасибо большое за ответ Нет дохода - нет вычета. Статья 166. Налоговые вычеты 1. При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяются следующие налоговые вычеты: 1) сумма в минимальном размере заработной платы, установленном законом о республиканском бюджете и действующем на дату начисления дохода, на соответствующий месяц, за который начисляется доход. Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать общую сумму минимальных размеров заработной платы, установленных законом о республиканском бюджете и действующих на начало каждого месяца текущего года; Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения